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Modified on 01/12/2025
Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l’indemnisation.
Le Service des Affaires Juridiques de Pacifica ("SAJ") est en charge principalement des questions juridiques liées à la conformité réglementaire des produits d'assurance, leur distribution, la négociation et la rédaction des contrats (partenariats et autres). Il a également en charge les sujets de droit des affaires (droit des sociétés, acquisitions et restructurations), les questions relatives à la digitalisation ou de propriété intellectuelle.
le SAJ a en charge les problématiques juridiques d'environ une demi douzaine d'entités juridiques et les relations avec les partenaires.
Il est enfin e charge des questions relatives aux données personnelles, le Responsable juridique de Pacifica ayant également la qualité de DPO.
MISSIONS
Dans ce cadre, le SAJ chercher à recruter un stagiaire juridique pour une durée de 6 mois. Ce stagiaire interviendra notamment dans les domaines suivants :
- recherches et analyses juridiques
- participation à la vérification de la conformité réglementaire des produits d'assurance et de leurs modes de distribution
- participation aux discussions et rédaction de documents contractuels
- assistance sur les sujets relatifs au droit des affaires
- participation aux questions relatives au droit des données personnelles
- etc.
Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !
PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 6,700 employees in France and in seven other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Pacifica – our General Insurance company – is renowned for its ability to innovate and its high quality claims management. It protects its policyholders from the uncertainties of life by adopting a comprehensive approach to risk: prevention, protection and insurance. It has nearly 2,500 employees. By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.
Crédit Agricole Assurances
This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.
Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses, enhancing experience, taking on new missions, or another example, unlimited access to LinkedIn Learning's more than 10,000 digital content.
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