Type de contrat :
Internship/Trainee

STAGE Chargé de Projet RH H/F

Modified on 30/06/2026

  • Lieu : 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex - France
  • Secteur : Human Resources
  • Numéro de l'offre : 2026-111099

Job description

LCL vient de créer l’Institut du Leadership by LCL pour accompagner sa transformation. Cet Institut incarne un réel mouvement culturel qu’LCL veut insuffler et qui s’inscrit pleinement dans le projet d’entreprise ENERGIES 2030.

L'Institut du Leadership by LCL, c'est avant tout un espace d’apprentissage, d’expérimentation et d'échange, où les managers peuvent travailler sur leurs comportements, postures et impact, au service de la performance de LCL.

Son principal objectif : donner à nos leaders la capacité de penser et d’agir autrement, pour eux, pour leurs équipes et pour nos clients, et donc d’incarner la transformation dans leurs gestes managériaux au quotidien.

Intégré(e) à la team IDL, le(a) candidat(e) contribuera à la montée en puissance du dispositif, constitué de collaborateurs LCL mais aussi d’acteurs externes (coach certifiés, spécialistes de la communication, créatifs, …), qui fonctionne en mode « start’up » pour permettre l’agilité et la souplesse indispensable à sa réussite.

Missions confiées:

-          Contribuer au pilotage des activités de l’Institut du Leadership (planning, suivi des actions, indicateurs d’avancement) aux côtés de la team en place.

-          Préparer et mettre à jour les supports de réunions (présentations PowerPoint, tableaux de bord Excel, synthèses de décisions) pour les différentes instances de gouvernance.

-          Rédiger les comptes-rendus (CR) de réunions et ateliers, suivre les actions associées et relancer les interlocuteurs concernés jusqu’à leur clôture

-          Assurer la coordination opérationnelle entre les différentes parties prenantes (RH, directions métiers, intervenants, partenaires externes), en facilitant la circulation de l’information

-          Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail : standardisation de modèles de CR et de supports, optimisation des process de préparation de comités, structuration des espaces de partage (Teams, …)

-          Utiliser des outils de gestion de projet pour planifier, suivre et reporter les activités, en lien avec les outils bureautiques classiques.

-          S’approprier et mobiliser des outils d’IA (type copilot) pour gagner en productivité dans la rédaction, la mise en forme des supports et l’analyse de retours participants, avec un regard critique sur les résultats

-          Identifier les points d’alerte sur les délais, les risques ou la charge, proposer des plans de sécurisation et « déminer » les sujets en les portant au bon niveau de décision

-          Participer à la définition, la mise à jour et le suivi des indicateurs de pilotage des projets (KPI de déploiement, participation, satisfaction, budget/charges)

Télétravail : occasional

Complément

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

  • Starting date
    01/09/2026
    Duration
    6
    Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Non cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    -          Master 2 Communication évènementielle / Gestion de projet RH 
    -          Première expérience (stage, alternance, mission) en PMO, gestion de projets ou coordination de portefeuille dans une banque ou assurance 
    Minimum experience level
    0-2 years
    Skills needed
    • Curieux, impliqué, motivé, bon état d’esprit, sens du collectif
    IT tools
    Maitrise du Pack Office 
    Languages
    Anglais
  • LCL became part of the Crédit Agricole Group in 2003 and is now one of the largest retail banks in France. Through a network of 2,000 branches and corporate business centres, remote banking and private banking services, LCL supports six million retail and business customers. LCL is the bank used by one in three companies.

    By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

LCL

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STAGE Chargé de Projet RH H/F

Published the 03/04/2026

Type de contrat :
Internship/Trainee
  • 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex - France
  • Human Resources
  • 2026-111099
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Our benefits

Daily benefits

Thanks to the LCL Pass (Worklife), you benefit from help with childcare costs, meal vouchers, and teleworking equipment.​
For bikers, you have a "sustainable mobility" package.​

You can also enjoy preferential Banking rates and the many advantages of our Employee Representative Committee (CSE).

Work life balance

You have the option to work remotely up to 84 days per year (depending on your position) and are entitled to additional leave as stipulated in the Banking agreement.

Professionnal Development

Your professional development matters to us. Every year, more than 3,000 employees move to a new job within LCL or elsewhere in the Crédit Agricole Group—nearly 1 in 5 employees

Skills development

At LCL, the development of your potential is our priority.​ You benefit from personalized training and support to promote your skills development.​
LCL also offers you access to one of the largest e-learning platforms in the world, LinkedIn Learning (more than 21,000 training courses available).

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