Type de contrat :
Internship/Trainee

STAGE - Chef de projet formation H/F

Modified on 28/06/2026

  • Lieu : 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex - France
  • Secteur : Human Resources
  • Numéro de l'offre : 2026-112987

Job description

Le service Pilotage, Sourcing et Logistique est un centre de compétences transverse au sein de la direction IT de LCL. Il intervient en soutien des différentes tribus et contribue à la performance globale de la DSI.

En collaboration étroite avec la DRH Formation, nous assurons le pilotage, la gestion et la mise en œuvre de l’ensemble des dispositifs de formation de la direction IT.

Vous contribuerez à la fois au pilotage du plan de formation et à la construction de parcours de développement des compétences pour les profils techniques et fonctionnels :

 

  • Analyse et priorisation des demandes de formation
  • Consolidation des besoins pour préparer les arbitrages annuels
  • Suivi des inscriptions, absences, relances et taux de présence
  • Réalisation de tableaux de bord pour suivre la réalisation des formations
  • Mise à jour et optimisation du catalogue de formation
  • Contribution à la modélisation de parcours de montée en compétences
  • Structuration de séquences pédagogiques
  • Suivi des apprenants et mesure de l’efficacité des parcours

 

 

Complément

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

  • Starting date
    01/06/2026
    Duration
    6 mois
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Formation : Ressources Humaines
    Minimum experience level
    0-2 years
    Skills needed
    • Appétence pour l’IA, la data et l’informatique : envie de comprendre les enjeux IT et les innovations
    • Sens du service :  capacité à accompagner les équipes, posture d’écoute
    • Organisation et rigueur : savoir gérer plusieurs sujets, assurer un suivi des actions
    • Qualités de communication écrite et orale : aisance pour échanger avec des interlocuteurs variés 
    IT tools
    Excel, Powerpoint
    Languages
    Français (courant), Anglais professionnel (lu et parlé)
  • LCL became part of the Crédit Agricole Group in 2003 and is now one of the largest retail banks in France. Through a network of 2,000 branches and corporate business centres, remote banking and private banking services, LCL supports six million retail and business customers. LCL is the bank used by one in three companies.

    By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

LCL

LCL

STAGE - Chef de projet formation H/F

Published the 01/06/2026

Type de contrat :
Internship/Trainee
  • 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex - France
  • Human Resources
  • 2026-112987
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Our benefits

Daily benefits

Thanks to the LCL Pass (Worklife), you benefit from help with childcare costs, meal vouchers, and teleworking equipment.​
For bikers, you have a "sustainable mobility" package.​

You can also enjoy preferential Banking rates and the many advantages of our Employee Representative Committee (CSE).

Work life balance

You have the option to work remotely up to 84 days per year (depending on your position) and are entitled to additional leave as stipulated in the Banking agreement.

Professionnal Development

Your professional development matters to us. Every year, more than 3,000 employees move to a new job within LCL or elsewhere in the Crédit Agricole Group—nearly 1 in 5 employees

Skills development

At LCL, the development of your potential is our priority.​ You benefit from personalized training and support to promote your skills development.​
LCL also offers you access to one of the largest e-learning platforms in the world, LinkedIn Learning (more than 21,000 training courses available).

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