Type de contrat :
Internship/Trainee

STAGE - Management de Projet Risques Opérationnels H/F

Modified on 03/12/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Organization / Quality
  • Numéro de l'offre : 2025-105547

Job description

La Direction des Risques Groupe Crédit Agricole SA (DRG) qui est la Direction faîtière de la Ligne Métier Risques. Elle représente Crédit Agricole S.A.

ROI est sponsor du programme de transformation à court / moyen terme du pilotage et de la supervision du risque opérationnel « MAESTRO » lancé en 2024 qui vise à renforcer les capacités d’analyse, de contrôle et de reporting du risque opérationnel.

 

Au sein de ROI, l’unité de pilotage des Projets Risques Opérationnels conduit plusieurs transformations dont le Projet Maestro prioritaire pour le groupe. Avec l’IT il organise la construction et la mise en œuvre d’un nouveau programme de pilotage du Risque Opérationnel transverse à tout le groupe, pour renforcer la supervision élargie et fine de cette catégorie de risques. Projet exposé car sous la surveillance du régulateur Européen (BCE) en termes de contenu et de délai.

Au sein de cette équipe, vous aurez plus particulièrement en charge d’accompagner notre équipe PMO sur la coordination et le pilotage métier du projet Maestro. Ce projet s’inscrit dans un contexte de construction et de mise en conformité d’une solution métier à forte composante humaine, réglementaire et technique.

Vous contribuerez aussi à l’animation de la communauté des Responsables Risques Opérationnels et de leurs équipes (en collaboration avec les autres unités de ROI) :

 

-Conduite de Projet sponsor métier:

·       Participer au suivi du planning, (visual planning) des livrables et du budget du projet,

·       Participer à la coordination des parties prenantes (équipes ROI, MOA métier, IT, Conformité…)

·       Contribuer à la gestion des risques, actions et décisions du projet,

·       Préparer des supports de présentation pour différents comités et assurer le reporting de suivi des projets ROI (tableaux de bord, présentations, etc.)

·       Participer à l’amélioration continue des processus PMO et à la documentation projet

·        

-Métier Risque Opérationnel :

·       Suivre l’évolution des streams majeurs du projet avec timing serré,

·       Comprendre et s’approprier les processus de supervision des risques fonctions centrales / entités (cartographie des risques, alertes et pertes, plan de contrôles, suivi de plan d’action)

·       Ajuster les travaux de construction de référentiels communs (évènements de risques, processus, nature des entités…)

 

- Transverses :

·       Travailler en échange permanent avec les autres services de la Direction, notamment les sujets de référentiels

·       Contribuer à la gestion optimale de la pluridisciplinarité des travaux, des adhérences avec les autres services,

·       Participation à l’animation d’ateliers (construction, brainstorm, connaissance outils) avec les entités du groupe,

Partager les travaux et réflexions avec les parties prenantes au projet et les consultants au sein de l’équipe

Complément

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

  • Starting date
    01/12/2025
    Duration
    6
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
     Ecole d'ingénieur, Ecole de Management ou université : masters audit / conduite de projets.(Master Dauphine Conseil & Conduite du Changement, Conseil & Conduite Projet...) Spécialisation : Conduite de projet, audit et conduite du changement, approche risque opérationnel bancaire
    Minimum experience level
    0-2 years
    Skills needed
    Compétences techniques :-        Gestion de projets transverses transformants,-        Connaissance de la gestion des risques, des systèmes d'information du secteur bancaire,-        Réalisation de « dependance table » et planning,-        Rédaction et conception de supports de diagnostic/synthèse. Compétences transverses :-        Appétence pour la conduite / pilotage de projets organisationnels transverses,-        Capacité à gérer des projets avec rigueur et autonomie,-        Aisance relationnelle et esprit d’équipe,-        Compétences rédactionnelles et capacité à produire des contenus synthétiques performants,-        Capacité à échanger avec des collaborateurs aux compétences variées.  
    IT tools
    -        Microsoft 365 et SharePoint : pour la gestion documentaire et le travail collaboratif,-        connaissance de MS Project ou équivalent appréciée. 
    Languages
    Anglais

  • Join a company at the centre of Crédit Agricole Group activities, evolutions and transformation. As the Group holding listed company and listed company, Crédit Agricole S.A ensures coordination, consistency and synergies between the entities to support the ambitions of the Group Project. The missions of our employees offer a transversal and global view of the Group economic and strategic challenges. By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

STAGE - Management de Projet Risques Opérationnels H/F

Published the 03/12/2025

Type de contrat :
Internship/Trainee
  • Montrouge - France
  • Organization / Quality
  • 2025-105547
Join
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Our advantages

Benefits

We offer many services and benefits to ensure a healthy balance between personal and professional life: CSE (company association), support and services for families, complementary health offers, banking benefits, concierge, sport halls.

Integration and Training

We support our employees as they integrate the company. They can also have access to comprehensive training courses to develop their skills throughout their professional career.

Framework

Our campuses are located in Montrouge (92) and Saint-Quentin-en-Yvelines (78), in the heart of vast green areas. Our premises are contemporary, equipped with the latest technologies and meeting centres. They also have several cafeterias and corporate restaurants. To allow more flexibility at work, our employees can also benefit from remote working.

Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA)

The Crédit Agricole National Sports Association (ANSCAM) organises every three years the Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA), which bring together over 3,800 employees over three days for 27 inter-entity sports events.

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