Type de contrat :
Internship/Trainee

Analyste Crédit – Financements structurés LBO & TMT H/F

Modified on 03/07/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Risk Management / Control
  • Numéro de l'offre : 2026-112179

Job description

 Vous recherchez un stage en Finance & vous avez un intérêt pour le Risque de Crédit ? Alors postulez !

Au centre du processus de décision de la banque sur les opérations de Financements Structurés et des Financements des clients et prospects TMT, l’équipe d’Analystes Crédit LBO TMT (10 personnes) instruit un volume d’environ 10-15 demandes par semaine (Early Birds, Nouvelles Demandes, Waivers, Revues Annuelles…).

L’analyse de ces demandes émanant des équipes d'origination LBO et/ou TMT vous permettra de découvrir des entreprises sous LBO de secteurs aussi divers que l’Enseignement Supérieur en Australie, l’agroalimentaire en France, l’Industrie Pharmaceutique en Italie, ainsi que des groupes majeurs du secteur TMT en France, en Europe, aux Etats Unis et en Asie, etc. Le tout en acquérant une compétence reconnue en Analyse Financière et en validant une expérience en Financements Structurés et Corporate dans un contexte international.

 

Encadré par des Analystes Seniors, vos principales missions seront :

  • Analyser les demandes émanant des équipes d'origination LBO et/ou TMT ou des équipes risques à l’étranger ;
  • Rédiger (principalement en anglais) des opinions argumentées qui se fondent sur la documentation financière, les due-diligences (financières, commerciales, fiscales…), le rapport des lignes Métiers, les études secteurs (internes/externes) et les échanges avec le Métier, les Analystes Seniors et les autres collaborateurs de la banque ;
  • Rédiger des analyses de risques complètes en « première lecture » sur les dossiers TMT lorsqu’elles ne sont pas produites par les équipes d'origination ou les équipes risques locales ;
  • Présenter votre opinion à la hiérarchie et prendre part aux comités de crédit de la banque ;
  • Participer aux projets transverses qui incombent à l’équipe (Mise à jour de la méthodologie – backtesting, révision des stratégies, développement de nouvelles offres, revues de portefeuille, etc.).

 

 

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI

 

 

  • Starting date
    06/07/2026
    Duration
    6 mois
    Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Non cadre
    Minimum level of study
    1-year Master's (M1)
    Training / Specialization

    Et si c'était vous ? 

     Formation : Université, Ecole de commerce ou d'ingénieurs
    Spécialisation : Finance

    Minimum experience level
    0-2 years
    Skills needed
    Hard skills :
    • Bonnes connaissances en analyse financière
    • Intérêt pour le LBO, le Private Equity, les TMT
    • Bonne capacité rédactionnelle
    • Excellente maîtrise du Pack Office
    • Français & Anglais courants
     Soft skills :
    • Esprit de synthèse
    • Esprit critiqueTrès bon relationnel
    • Autonomie
    • Adaptabilité
    • Curiosité intellectuelle
     Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie. 
  • About Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

    Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world *.

    We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects.

    As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities.

    Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy.

    We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations.

    Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered.

    By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations.

    All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences.

    Ready to take part in our mission ?

    *By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Analyste Crédit – Financements structurés LBO & TMT H/F

Published the 03/07/2026

Type de contrat :
Internship/Trainee
  • Montrouge - France
  • Risk Management / Control
  • 2026-112179
Join
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Our benefits

Your commitment to society

We support various causes through our solidarity initiatives and charitable activities.

Our employees actively participate in these programmes and making a meaningful difference in our communities.

Your professional development

We support employees throughout their career journey. You will have opportunities to develop your skills through diverse training programmes tailored to your role and goals.

You will have access to various mobility opportunities across our diverse businesses and 30+ locations.

Your work environment

Employees of Crédit Agricole CIB entities may work remotely if their role is eligible. The number of remote working days varies by country.

Many of our employees have moved into new workspaces designed to increase flexibility and foster collaboration.

Your employee benefits

As a responsible employer, Crédit Agricole CIB provides, where applicable, salary continuation and insurance coverage for employees in the event of major life circumstances such as illness, workplace accidents, disability.

With a strong commitment to parenthood, we are committed to supporting employees through parenthood with paid maternity and paternity leave.

Your compensation

Your compensation may comprise fixed & variable components based on your responsibilities, skills & performance.

Depending on your country, you may be offered the opportunity to participate in Crédit Agricole Group’s capital increases

Your onboarding

The « Welcome on board » programme will give you a chance to discover Crédit Agricole CIB’s organisation, teams, and discover Bank’s business culture. You will be invited by HR team to a welcome session within 3 months of arrival.

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