Type de contrat :
Internship/Trainee

STAGE - Chef(fe) de projet junior Normes et usages risque crédit H/F

Modified on 02/12/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Risk Management / Control
  • Numéro de l'offre : 2025-105514

Job description

Présentation du service :

 

Vous intégrerez la Direction des Risques du Groupe (DRG), responsable du pilotage et de la maîtrise des Risques Groupe ainsi que de l'animation de la Ligne Métier Risques (LMR), la deuxième ligne de défense du Groupe.

 

Au sein de la DRG, la Direction des Risques Crédit Groupe (RCG) a vocation à assurer l’encadrement et la surveillance du risque de crédit, risque majeur du Groupe, sur l’ensemble de ses activités (Agri-Agro, Retail, Corporate, Financements spécialisés, etc.).

 

Rattaché au service Data, Notation et Expertise Risques de RCG, l’équipe Normes et Usages est composée d’un Manager et de 4 collaborateurs dont les rôles clés sont de :

Définir les normes d’encadrement applicables à l’ensemble du Groupe sur chacun des domaines du crédit (octroi, suivi et anticipation du risque, défaut),

-          Piloter la déclinaison de ces normes dans les usages opérationnels en entités (processus et outils de gestion du risque de crédit),

-          Favoriser la diffusion, l’appropriation et l’exploitation des concepts normatifs et bâlois par l’animation des usages,

-          Piloter la mise en œuvre et le suivi des recommandations émises par la Banque Centrale Européenne et l’Inspection Générale Groupe sur le risque de crédit.

 

Descriptif de la mission :

 

Vous aurez pour missions principales d’accompagner un expert Normes & usages sur un ou plusieurs chantiers normatifs risque crédit, dont les missions opérationnelles sont les suivantes :

 

-          Faire évoluer le cadre normatif au travers de groupes de travail associant des représentants de Caisses régionales et de filiales, et s’assurer de leur bonne compréhension et déclinaison en entité,

-          Actualiser le dispositif de contrôles permanents et en analyser régulièrement les résultats,

-          Apporter un support dans la mise en œuvre des concepts risques au sein des entités (détection et partage des bonnes pratiques, contribution au dispositif de formation Groupe),

-          Réaliser des études et émettre des avis risques notamment dans le cadre des projets en cours (nouveaux produits ou nouvelles activités par exemple),

-          Alimenter et suivre les tableaux de bord de pilotage des différents domaines du pôles Normes et Usages

 

Avec qui travaillez-vous ?

 

-        Les autres équipes de la DRG, des intervenants des autres directions de Crédit Agricole SA et l’équipe Risque de la Fédération Nationale du Crédit,

-        Les représentants des fonctions Risques et Engagement des Caisses régionales et des principales filiales du Groupe,

-        Les correspondants des Pôles Utilisateurs de Caisses régionales,

-        L’équipe de supervision et le corps d’inspection de la Banque Centrale Européenne.

Complément

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

  • Starting date
    01/03/2026
    Duration
    6
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Université, école d'ingénieur :IAE / Business SchoolNotamment IAE de Nantes  Spécialisation : option banque / finance (droit bancaire ou marché entreprises)
    Minimum experience level
    0-2 years
    Skills needed
    Compétences techniques : -        Bonne connaissance de la règlementation relative au risque de crédit, des métiers liés au financement (accompagnement client, engagements, recouvrement)-        Capacité à mobiliser en transverse, à favoriser la coopération, force de conviction-        Vision globale, ouverture d'esprit, rigueur dans l’analyse Compétences transverses : -        Esprit de synthèse tout en portant une attention aux détails-        Aisance rédactionnelle et communication impactante-        Capacité à analyser les besoins et à les traduire en projets
    IT tools
    -        Outils informatiques-        Maîtrise du Pack Office
    Languages
    français

  • Join a company at the centre of Crédit Agricole Group activities, evolutions and transformation. As the Group holding listed company and listed company, Crédit Agricole S.A ensures coordination, consistency and synergies between the entities to support the ambitions of the Group Project. The missions of our employees offer a transversal and global view of the Group economic and strategic challenges. By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

STAGE - Chef(fe) de projet junior Normes et usages risque crédit H/F

Published the 02/12/2025

Type de contrat :
Internship/Trainee
  • Montrouge - France
  • Risk Management / Control
  • 2025-105514
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Our advantages

Benefits

We offer many services and benefits to ensure a healthy balance between personal and professional life: CSE (company association), support and services for families, complementary health offers, banking benefits, concierge, sport halls.

Integration and Training

We support our employees as they integrate the company. They can also have access to comprehensive training courses to develop their skills throughout their professional career.

Framework

Our campuses are located in Montrouge (92) and Saint-Quentin-en-Yvelines (78), in the heart of vast green areas. Our premises are contemporary, equipped with the latest technologies and meeting centres. They also have several cafeterias and corporate restaurants. To allow more flexibility at work, our employees can also benefit from remote working.

Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA)

The Crédit Agricole National Sports Association (ANSCAM) organises every three years the Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA), which bring together over 3,800 employees over three days for 27 inter-entity sports events.

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