Type de contrat :
Internship/Trainee

STAGE - Assistant(e) Analyste Data & Risque bancaires H/F

Modified on 23/02/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Risk Management / Control
  • Numéro de l'offre : 2025-105537

Job description

🏢 NOTRE ENVIRONNEMENT
Rejoignez au sein du département Data, Notation et Expertise Risques de la Direction Risque Crédit Groupe (RCG), une équipe de 5 experts qui :

• Élabore des reportings stratégiques liés au risque de crédit (Financements à effet de levier, Shadowbanking, Immobilier, Habitat...)

• Fournit des analyses essentielles pour la Direction, la gouvernance et la Banque Centrale Européenne

• Pilote l'animation des concepts réglementaires et coordonne les acteurs impliqués dans les dispositifs de notation bâloise

Notre équipe Data/Notation vous offre un environnement stimulant et exigeant où vos compétences analytiques seront valorisées et développées.

🎯 VOTRE MISSION
Transformez notre approche des données et reportings risque de crédit.

Votre stage s'articulera autour d'un projet complet d'optimisation de notre écosystème de reportings :

Phase 1: Cartographie et analyse
• Recensement exhaustif des requêtes, reportings et enquêtes existants (réglementaires, gouvernance, pilotage) produits selon différentes modalités techniques (SAS, VBA...)

• Enrichissement de la documentation associée pour garantir la pérennité des travaux

Phase 2: Innovation et optimisation
• Conception de solutions pour rationaliser et industrialiser les reportings via en particulier Power BI, SAS Viya, …

• Développement de nouveaux processus de remontée d'information plus efficaces

Phase 3: Déploiement et transmission
• Mise en œuvre des solutions développées

• Documentation des nouveaux outils

• Accompagnement des utilisateurs finaux

💼 VOS RESPONSABILITÉS CLÉS
• Piloter le recensement des reportings auprès des équipes DRG/RCG/DNE

• Structurer la documentation selon les principes BCBS 239

• Concevoir et déployer des solutions innovantes d'exploitation de données

• Contribuer à la production des reportings

• Accompagner les équipes métiers dans l'adoption des nouvelles solutions

🤝 VOS INTERACTIONS
Vous collaborerez étroitement avec :

• Les équipes du département Risque Crédit Groupe

• Les équipes Pilotage Métier (DRG/RCG/PM) en lien avec les entités du Groupe Crédit Agricole

• Les analystes de l'équipe Analyse Risque de Crédit (DRG/RCG/ARC)

🚀 CE QUE VOUS Y GAGNEZ
• Une expérience concrète dans l'analyse des risques de crédit bancaires

• Le développement de compétences techniques recherchées : Power BI, SAS

• Une vision transversale des enjeux réglementaires et de gouvernance

• L'opportunité de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée

• Une immersion dans un environnement bancaire de premier plan

Complément

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

  • Starting date
    02/03/2026
    Duration
    6
    Minimum level of study
    Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent
    Training / Specialization
    - Université - Ecole d'ingénieur - Ecole de commerce Spécialisation :- Projet, Statistique, SI…
    Expérience en Power BI
    Minimum experience level
    0-2 years
    Skills needed
    Compétences techniques :-        Expérience dans l’exploitation et l’analyse de données. La connaissance en datascience et en Power BI serait un plus.-        Connaissance des domaines risques (crédit, opérationnel, financiers…) et des sujets réglementaires.-        Participation aux différentes phases projet allant de l’étude d’opportunité au déploiement de la solution et à la conduite du changement.  Compétences transverses :-        Esprit d’équipe-        Capacité d’analyse et de structuration des besoins pour les traduire en projets (donc aptitudes rédactionnelles)-        Rigueur-        Esprit d’initiative, d’autonomie et d’adaptation (agilité)-        Appétence pour les technologies. 
    IT tools
    -     Pratique des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…)-     Aisance dans différents outils de requêtage, de reporting, d’analyse et de statistique (PowerBi, SAS, Cognos …)-     La connaissance de langages informatiques serait un plus (SQL, Python VBA …)

  • Join a company at the centre of Crédit Agricole Group activities, evolutions and transformation. As the Group holding listed company and listed company, Crédit Agricole S.A ensures coordination, consistency and synergies between the entities to support the ambitions of the Group Project. The missions of our employees offer a transversal and global view of the Group economic and strategic challenges. By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

STAGE - Assistant(e) Analyste Data & Risque bancaires H/F

Published the 23/02/2026

Type de contrat :
Internship/Trainee
  • Montrouge - France
  • Risk Management / Control
  • 2025-105537
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Our benefits

Benefits

We offer many services and benefits to ensure a healthy balance between personal and professional life: CSE (company association), support and services for families, complementary health offers, banking benefits, concierge, sport halls.

Integration and Training

We support our employees as they integrate the company. They can also have access to comprehensive training courses to develop their skills throughout their professional career.

Framework

Our campuses are located in Montrouge (92) and Saint-Quentin-en-Yvelines (78), in the heart of vast green areas. Our premises are contemporary, equipped with the latest technologies and meeting centres. They also have several cafeterias and corporate restaurants. To allow more flexibility at work, our employees can also benefit from remote working.

Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA)

The Crédit Agricole National Sports Association (ANSCAM) organises every three years the Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA), which bring together over 3,800 employees over three days for 27 inter-entity sports events.

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