Type de contrat :
Internship/Trainee

STAGE - Ingénieur quantitatif – validation des performances de modèles CCF

Modified on 07/11/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Risk Management / Control
  • Numéro de l'offre : 2025-105551

Job description

Au sein de la Direction des Risques Groupe (DRG) de Crédit Agricole SA, vous rejoindrez la Direction de la Validation des Modèles Groupe (DRG/VMG), en charge de la validation des modèles de mesure de risques niveau Groupe.

 

Rattaché à l’unité en charge de la Validation des Modèles Internes (DRG/VMG/VMI), vous intégrerez une équipe dynamique à la frontière des métiers de modélisation et d’audit avec une composante quantitative marquée. Vous aurez pour mission de contribuer au contrôle des modèles d’analyse et de mesure des risques (crédit, marché, opérationnel, etc..), au croisement des exigences réglementaires et des expertises métiers reconnues sur de nombreux domaines couverts par l’activité du Groupe Crédit Agricole SA et de ses filiales spécialisées.

 

Ce stage porte sur le challenge relatif à la performance des modèles CCF (pouvoir discriminant, homogénéité/hétérogénéité des classes de risque, pouvoir prédictif) en lien avec l’évolution du cadre réglementaire.

 

A partir des différentes normes de modélisation et de backtesting déjà existantes au sein du Groupe, le stagiaire sera chargé de challenger les méthodes dans le but de créer un set d’indicateurs et de tests statistiques indépendants de ceux utilisés par les fonctions de modélisation. Il sera nécessaire d’étudier l’applicabilité de ces approches selon le portefeuille concerné (volumétrie de la base de données, nombre de défauts disponibles, etc.).

 

Ces indicateurs et tests devront être implémentés dans un outil sur Python permettant l’automatisation des analyses.

 

Déroulement

 

Vous aurez pour missions principales de :

-          Prendre connaissance du corpus normatif interne (normes de modélisation et backtesting du Groupe) ainsi que du contexte réglementaire (évolution de l’environnement réglementaire et renforcement des exigences du superviseur) ;

-          Mener une recherche bibliographique approfondie sur les méthodes de contrôles et validations relatives aux performances du modèle CCF ;

-          Challenger les méthodologies actuellement utilisées par le Groupe (tests relatifs au pouvoir prédictif du modèle, au pouvoir discriminant, tests d’homogénéité/d’hétérogénéité, analyse de stabilité, etc.).

-          Compléter l’outil d’automatisation facilitant le challenge des résultats fournis par les fonctions de modélisation. Cet outil fera l’objet d’une mise en application sur un des modèles du Groupe au cours du stage (périmètre Retail ou Grande Clientèle – Low Default Portfolio & High Default Portfolio).

-          Documenter les avantages/inconvénients de chacune des méthodes challengers et leur cadre d’application. Rédiger un guide d’utilisation de l’outil/programmes mis en place.

 

Complément

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

  • Starting date
    02/03/2026
    Duration
    6
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Université, Ecole d'ingénieur :Master ESA, ENSAE, ENSAI Spécialisation : Statistiques, mathématiques appliquées
    Minimum experience level
    0-2 years
    Skills needed
     Compétences techniques : -        Maîtrise de SAS, Python et R-        Rigueur, curiosité, esprit d’initiative, autonomie-        Esprit de synthèse, bonnes qualités rédactionnelles et de présentation 
    Compétences transverses : -        Rigueur ;-        Curiosité ;-        Esprit d’initiative ;-        Autonomie. 
    IT tools
    Python, SAS, R
    Languages
    français

  • Join a company at the centre of Crédit Agricole Group activities, evolutions and transformation. As the Group holding listed company and listed company, Crédit Agricole S.A ensures coordination, consistency and synergies between the entities to support the ambitions of the Group Project. The missions of our employees offer a transversal and global view of the Group economic and strategic challenges. By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

STAGE - Ingénieur quantitatif – validation des performances de modèles CCF

Published the 07/11/2025

Type de contrat :
Internship/Trainee
  • Montrouge - France
  • Risk Management / Control
  • 2025-105551
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Our advantages

Benefits

We offer many services and benefits to ensure a healthy balance between personal and professional life: CSE (company association), support and services for families, complementary health offers, banking benefits, concierge, sport halls.

Integration and Training

We support our employees as they integrate the company. They can also have access to comprehensive training courses to develop their skills throughout their professional career.

Framework

Our campuses are located in Montrouge (92) and Saint-Quentin-en-Yvelines (78), in the heart of vast green areas. Our premises are contemporary, equipped with the latest technologies and meeting centres. They also have several cafeterias and corporate restaurants. To allow more flexibility at work, our employees can also benefit from remote working.

Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA)

The Crédit Agricole National Sports Association (ANSCAM) organises every three years the Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA), which bring together over 3,800 employees over three days for 27 inter-entity sports events.

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