Type de contrat :
Internship/Trainee

STAGE - Chargé(e) de Sécurité Financière H/F

Modified on 01/12/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Compliance / Financial Security
  • Numéro de l'offre : 2025-104363

Job description

La Direction de la Conformité Groupe (DDC) veille au respect des dispositions propres aux activités bancaires et financières, qu’elles soient de nature législatives ou réglementaires ou qu’il s’agisse de normes professionnelles ou déontologiques. Elle met ainsi en place un dispositif global, composé de normes et d’outils, destiné à la protection de la banque, de ses collaborateurs et de ses clients contre les risques de sanctions découlant de la survenance des risques de non-conformité.

C’est dans l’équipe de 9 personnes chargée de la définition et la mise en œuvre du dispositif de conformité aux Sanctions économiques internationales (embargos, gel des avoirs...) que tu évolueras.

Tu seras chargé(e) de la veille sur l’actualité internationale et les publications règlementaires françaises, européennes et américaines en matière de Sanctions. Ces travaux serviront à préparer en collaboration avec tes équipiers, les évolutions à prévoir sur l'ensemble du Dispositif Sanctions (évolution des normes, package de formations, adaptation des outils, ...) du Groupe Crédit Agricole.

Ton analyse des risques et des impacts fera l’objet de notes de synthèse et supports de présentation destinés à être partagées au sein des équipes de la Sécurité Financière et avec les membres du Comité de Direction.

Ta curiosité et ton intérêt pour les enjeux géopolitiques et économiques seront mis à profit pour suivre les adaptations constantes du contexte règlementaire aux bouleversements mondiaux (Conflit russo-ukrainien, Taiwan, …) et te permettront par tes missions de contribuer au quotidien à l’objectif du Groupe Crédit Agricole : Agir dans l’intérêt de la société et de ses clients.

Complément

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

  • Starting date
    01/12/2025
    Duration
    6 mois
    Minimum level of study
    1-year Master's (M1)
    Training / Specialization
    Spécialisation : Formations universitaires juridiques : Droit bancaire, Ethique des affaires (ex : Master Droit et Ethique des affaires, Master Droit pénal financier de l’Université de Cergy etc…), Droit International
    Minimum experience level
    0-2 years
    Skills needed
    Compétences techniques :-          Culture juridique-          Analyse de textes règlementaires FR, UE et US-          Identification et évaluation des risques-          Fonctionnement des institutions Compétences transverses :-          Communication et qualités rédactionnelles-          Intérêt pour l’actualité internationale-          Rigueur
    IT tools
    Maîtrise du Pack Office (particulièrement Excel et Power Point).
    Languages
    Anglais B2 (minimum)

  • Join a company at the centre of Crédit Agricole Group activities, evolutions and transformation. As the Group holding listed company and listed company, Crédit Agricole S.A ensures coordination, consistency and synergies between the entities to support the ambitions of the Group Project. The missions of our employees offer a transversal and global view of the Group economic and strategic challenges. By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

STAGE - Chargé(e) de Sécurité Financière H/F

Published the 01/12/2025

Type de contrat :
Internship/Trainee
  • Montrouge - France
  • Compliance / Financial Security
  • 2025-104363
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Our advantages

Benefits

We offer many services and benefits to ensure a healthy balance between personal and professional life: CSE (company association), support and services for families, complementary health offers, banking benefits, concierge, sport halls.

Integration and Training

We support our employees as they integrate the company. They can also have access to comprehensive training courses to develop their skills throughout their professional career.

Framework

Our campuses are located in Montrouge (92) and Saint-Quentin-en-Yvelines (78), in the heart of vast green areas. Our premises are contemporary, equipped with the latest technologies and meeting centres. They also have several cafeterias and corporate restaurants. To allow more flexibility at work, our employees can also benefit from remote working.

Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA)

The Crédit Agricole National Sports Association (ANSCAM) organises every three years the Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA), which bring together over 3,800 employees over three days for 27 inter-entity sports events.

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