Type de contrat :
Internship/Trainee

STAGE - chargé d'animation et de communication interne H/F

Modified on 01/12/2025

  • Lieu : Paris - France
  • Secteur : Marketing & Communication
  • Numéro de l'offre : 2025-105646

Job description

Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l’actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.

Nous recherchons un stagiaire créatif et dynamique pour nous accompagner dans l'animation interne et la valorisation de la vie de notre Direction des Comptabilités.

 

MISSIONS 

 

Accompagner les équipes internes sur les missions suivantes :

 


- organisation des plénières trimestrielles (format distanciel) : coordination et création de supports (y compris format video)
- organisation et animation du séminaire annuel (format présentiel hors Paris sur 2 jours)
- organisation de journées d'immersion inter-équipes
- proposer et organiser des moments de convivialités
- organiser un dispositif de partage d'expériences : formations suivies et recommandées, actions de mécénat de compétences...
- Mise en oeuvre d'actions de communication vers l'externe, via l'intranet par exemple : vidéos par services, ...

 

Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.


AVANTAGES

 

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !

 

PROCESS DE RECRUTEMENT

 

1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).

Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

  • Starting date
    02/03/2026
    Duration
    4 à 6 mois
    Executive / Non Executive
    Non cadre
    Minimum level of study
    Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent
    Training / Specialization
    Vous préparez un diplôme en école de communication et événementiel
    Minimum experience level
    0-2 years
    IT tools
    Maîtrise de powerPoint ou équivalent
    Maîtrise des outils de création photo ou vidéo
    Salary
    entre 700 et 1900 euros brut/mois selon niveau d'études
  • Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 6,700 employees in France and in 9 other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

STAGE - chargé d'animation et de communication interne H/F

Published the 29/10/2025

Type de contrat :
Internship/Trainee
  • Paris - France
  • Marketing & Communication
  • 2025-105646
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Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses, enhancing experience, taking on new missions, or another example, unlimited access to LinkedIn Learning's more than 10,000 digital content.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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