Type de contrat :
Internship/Trainee

STAGE - Assistant Ingénierie Financière H/F

Modified on 17/10/2025

  • Lieu : Paris - France
  • Secteur : Finance / Accounting
  • Numéro de l'offre : 2025-105195

Job description

Leader de l’assurance vie en France, nous travaillons au service de nos clients et de la société.
Vous rejoindrez plus précisément la Business Unit Epargne et Retraite Individuelle (ERI) dont la mission est de concevoir, fabriquer et gérer des produits d’assurances qui répondent aux besoins de nos clients en Epargne, Retraite, Protection et Transmission.

Le service Ingénierie Financière est en charge de l’animation des offres en Unités de Compte des produits d’épargne et de retraite, commercialisés dans les réseaux du Groupe (Crédit Agricole et LCL).

 

MISSIONS 

Les Ingénieurs financiers conçoivent des produits financiers en lien avec les Asset Managers du Groupe. Ils assurent le marketing financier des supports en Unités de Compte et leur suivi ( brochures commerciales, documentations contractuelles, reportings, évolutions des OPCVM, intégration dans les systèmes d’information, réclamations clients)

Le service « Ingénierie financière » recherche un stagiaire pour accompagner les ingénieurs financiers. L'objectif sera d'accompagner les ingénieurs financiers dans le suivi réglementaire des Unités de Comptes et dans les projets d'animation de ces UC dans les contrats.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Assister pour les lancements des produits structurés sur les périmètres (EMTN et des Fonds à Formule) en lien avec les producteurs (AMUNDI et CACIB) sur l’élaboration et sécurisation des process (interne et externe) dans le cadre de la documentations clients et
Réseaux.
- Assurer de manière autonome le rétroplanning des process de lancements des produits financiers (Préparation des Comités, monitorer des deadlines et piloter les réalisations)
- Ambassadeur de paramétrages des solutions avec les parties prenantes (formulaires, coordination et revue & validation documentaire)
- Analyse des solutions pour les contrats existants et nouvel

Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.


AVANTAGES

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !

 

PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).

Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

 

  • Starting date
    05/01/2026
    Duration
    4 à 6 mois
    Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Non cadre
    Minimum level of study
    Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent
    Training / Specialization
    Vous préparez un diplôme en finance ou marketing.
    Minimum experience level
    0-2 years
    Skills needed
    Compétences recherchées :-Gérer efficacement les délais et les imprévus-Interagir facilement avec les autres-Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire-S'adapter aux changements-Travailler en mode projet
    IT tools
    Pack Office 
    Salary
    entre 700 et 1900 euros brut/mois selon niveau d'études
  • Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 6,700 employees in France and in 9 other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

STAGE - Assistant Ingénierie Financière H/F

Published the 17/10/2025

Type de contrat :
Internship/Trainee
  • Paris - France
  • Finance / Accounting
  • 2025-105195
Join
-us

Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses, enhancing experience, taking on new missions, or another example, unlimited access to LinkedIn Learning's more than 10,000 digital content.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

These offers may interest you!