Type de contrat :
Internship/Trainee

Chargé(e) de surveillance des marchés financiers H/F

Modified on 24/06/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Corporate & Investment Banking
  • Numéro de l'offre : 2026-109716

Job description

 
CPL a pour mission de contribuer au respect de la conformité des activités et des opérations de la Banque et de ses collaborateurs avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de CACIB en matière bancaire et financière, ou pouvant entraîner des sanctions pénales, des sanctions des régulateurs, des contentieux avec les clients et plus largement un risque de réputation.

 

Concrètement vos missions seront les suivantes :

En environnement Surveillance de production :

  • Participer à la création et à l’animation des scénarios de surveillance de détection d’abus de marché via des transactions financières;
  • Participer à la mise en place dans les délais des projets IT compliance et rédiger des expressions de besoin pour des outils de surveillance ;
  • Analyser et investiguer les alertes générées par les modèles de surveillance d’abus de marché. Appliquer rigoureusement le protocole d’escalation. En particulier, escalader sans délais les situations potentielles d'abus de marché, de fraude, de collusion ou de « misconduct » ;
  • Participer aux travaux induits par des investigations interne ou des enquêtes réglementaires. Répondre aux demandes des régulateurs (principalement AMF, etc…) ;
  • Participer avec diligence au processus de déclaration réglementaire à l’autorité compétente des ordres et / ou transactions ou communication , y compris toute annulation ou modification les concernant, qui pourraient constituer des opérations d’initiés, des manipulations de marché ou des tentatives d’opération d’initié ou de manipulation de marché (processus STOR) ;
  • Participer à des requêtes ad-hoc, des projets spéciaux ou autres examens réglementaires.
  • Participation aux projets de remédiation suite à différents audits.

En environnement Monitoring de contrôle:

  • Evaluer les risques de conformité;
  • Identifier les risques émergeant afin d’ajuster le dispositif de contrôle de conformité pour prévenir et détecter les écarts aux règles de bonne conduite, d’organisation ou de gouvernance des instruments financiers
  • Réaliser et documentation de contrôles et / ou de revues thématiques ou de desks ;
  • Définir un plan de contrôle des risques de conformité par une approche par les risques ;
  • Réaliser des revue de compliance et des contrôles de conformité sur les réglementations MiFID, EMIR, SFTR, PRIIPS, DFA…
  • Participer à des requêtes ad-hoc, des projets spéciaux, à des investigations ou examens réglementaires.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

  • Starting date
    01/07/2026
    Duration
    6 mois
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization

    Et si c'était vous ?

     

    Formation : Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur/Informatique, Université.

    Minimum experience level
    0-2 years
    Skills needed
    Hard Skills :
    • Connaissance des principales activités et produits de marché ;
    • Connaissance des grands domaines de la réglementation : MAD / MAR, RG AMF, MiFID, DFA,
    • Appétence pour l’utilisation des outils informatique en environnement marché et financier,
    • Maîtrise de l'outil informatique (Microsoft Office) et VBA,
    • Maîtrise du Pack Microsoft Office,
    • Français et Anglais courants.
     Soft Skills : 
    • Capacité à travailler dans un environnement complexe et multi-tâches,
    • Bonne communications écrites et orales ;
    • Esprit d'équipe;
    • Ecoute active.

  • About Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

    Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world *.

    We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects.

    As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities.

    Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy.

    We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations.

    Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered.

    By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations.

    All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences.

    Ready to take part in our mission ?

    *By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Chargé(e) de surveillance des marchés financiers H/F

Published the 29/05/2026

Type de contrat :
Internship/Trainee
  • Montrouge - France
  • Corporate & Investment Banking
  • 2026-109716
Join
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Our benefits

Your commitment to society

We support various causes through our solidarity initiatives and charitable activities.

Our employees actively participate in these programmes and making a meaningful difference in our communities.

Your professional development

We support employees throughout their career journey. You will have opportunities to develop your skills through diverse training programmes tailored to your role and goals.

You will have access to various mobility opportunities across our diverse businesses and 30+ locations.

Your work environment

Employees of Crédit Agricole CIB entities may work remotely if their role is eligible. The number of remote working days varies by country.

Many of our employees have moved into new workspaces designed to increase flexibility and foster collaboration.

Your employee benefits

As a responsible employer, Crédit Agricole CIB provides, where applicable, salary continuation and insurance coverage for employees in the event of major life circumstances such as illness, workplace accidents, disability.

With a strong commitment to parenthood, we are committed to supporting employees through parenthood with paid maternity and paternity leave.

Your compensation

Your compensation may comprise fixed & variable components based on your responsibilities, skills & performance.

Depending on your country, you may be offered the opportunity to participate in Crédit Agricole Group’s capital increases

Your onboarding

The « Welcome on board » programme will give you a chance to discover Crédit Agricole CIB’s organisation, teams, and discover Bank’s business culture. You will be invited by HR team to a welcome session within 3 months of arrival.

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