Type de contrat :
Internship/Trainee

Analyste Working Capital, Receivable and Supply Chain Finance H/F

Modified on 04/07/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Corporate & Investment Banking
  • Numéro de l'offre : 2026-112725

Job description

Vous recherchez un stage en Finance et vous avez un intérêt pour les activités commerciales ? Alors cette offre est faite pour vous ! 

 

Les équipes ITB/RSF Origination & Working capital advisory, implantées au sein du Crédit Agricole CIB, sont responsables de :

  • Originer des solutions de receivables & payables finance pour la grande clientèle de la banque,
  • Coordonner les processus d’origination des produits RSF dans les pays d’implantation du métier ITB,
  • Conseiller les clients sur leurs enjeux stratégiques pour créer / supporter des opportunités commerciales pour le Groupe au travers de ses solutions produits Working Capital
  • Prodiguer aux clients des stratégies appropriées à leurs activités ainsi que des solutions réalisables.

 

Concrètement vos missions seront les suivantes : 

  • Assister l'équipe Origination RSF dans leurs activités commerciales:
    • rédiger les présentations pour la grande clientèle du Groupe,
    • participer à la rédaction des meeting reports et des propositions
    • commerciales,
  • Contribuer à l'élaboration des diagnostics financiers incluant une approche Working Capital / Corporate Finance,
  • Participer à la mise à jour des propositions par des recherches sectorielles, de marchés, de produits,
  • Participer aux renforcements de méthodes de travail efficaces et d’outils d’automatisation (modelling).

 

 

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

 

  • Starting date
    02/06/2026
    Duration
    6 mois
    Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Non cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization

    Et si c'était vous ? Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurSpécialisation : Finance, Comptabilité

    Minimum experience level
    0-2 years
    Skills needed
    Hard Skills : 
    • Connaissances en comptabilité,
    • Familiarité avec les principales bases de données financières, notamment Factset
    • Solides connaissances en Corporate Finance,
    • Maitrise du Pack Office, notamment Excel,
    • Français & Anglais courants.
     Soft Skills : 
    • Grande motivation,
    • Autonomie,
    • Compétences interpersonnelles importantes,
    • Etre force de proposition. 
     

    Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

    Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

  • About Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

    Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world *.

    We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects.

    As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities.

    Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy.

    We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations.

    Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered.

    By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations.

    All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences.

    Ready to take part in our mission ?

    *By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Analyste Working Capital, Receivable and Supply Chain Finance H/F

Published the 22/05/2026

Type de contrat :
Internship/Trainee
  • Montrouge - France
  • Corporate & Investment Banking
  • 2026-112725
Join
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Our benefits

Your commitment to society

We support various causes through our solidarity initiatives and charitable activities.

Our employees actively participate in these programmes and making a meaningful difference in our communities.

Your professional development

We support employees throughout their career journey. You will have opportunities to develop your skills through diverse training programmes tailored to your role and goals.

You will have access to various mobility opportunities across our diverse businesses and 30+ locations.

Your work environment

Employees of Crédit Agricole CIB entities may work remotely if their role is eligible. The number of remote working days varies by country.

Many of our employees have moved into new workspaces designed to increase flexibility and foster collaboration.

Your employee benefits

As a responsible employer, Crédit Agricole CIB provides, where applicable, salary continuation and insurance coverage for employees in the event of major life circumstances such as illness, workplace accidents, disability.

With a strong commitment to parenthood, we are committed to supporting employees through parenthood with paid maternity and paternity leave.

Your compensation

Your compensation may comprise fixed & variable components based on your responsibilities, skills & performance.

Depending on your country, you may be offered the opportunity to participate in Crédit Agricole Group’s capital increases

Your onboarding

The « Welcome on board » programme will give you a chance to discover Crédit Agricole CIB’s organisation, teams, and discover Bank’s business culture. You will be invited by HR team to a welcome session within 3 months of arrival.

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