Type de contrat :
Internship/Trainee

Analyste Crédit H/F

Modified on 01/07/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Corporate & Investment Banking
  • Numéro de l'offre : 2026-109921

Job description

Vous recherchez un stage en finance d'entreprise et vous avez un intérêt pour les risques ? Alors cette offre est faite pour vous ! 

 

Au sein de la direction des Risques et du Contrôle Permanent (RPC) et au centre du processus de décision de la banque sur les opérations de Financements Structurés et Corporate sur les clients et prospects Aero, Maritime, et Rail, vous rejoindrez l’équipe Transport composée de 6 analystes.

L’analyse des demandes de crédit émanant des métiers vous permettra de découvrir des secteurs aussi divers que le Maritime, très diversifié (tanker, bulker, container, gas…) et aux acteurs variés, l’Aviation qu’il s’agisse des compagnies aériennes, des loueurs ou des équipementiers, mais aussi le Rail en Europe, aux Etats-Unis… Le tout en acquérant une compétence reconnue en Analyse Financière et en validant une expérience en Financements Structurés et Corporate dans un contexte international.

 

Concrètement vos missions seront les suivantes :

  • Analyser les demandes émanant des équipes commerciales en France et à l’international ;
  • Rédiger (principalement en anglais) des opinions argumentées et fondées sur la documentation financière, les due-diligences (financières et extra financières (dimension ESG notamment, très importante pour le secteur Transport) , commerciales, fiscales…), le rapport des lignes Métiers, les études secteurs (internes/externes) et les échanges avec le Métier, les Analystes Seniors et les autres collaborateurs de la banque ;
  • Présenter votre opinion à la hiérarchie et prendre part aux comités de crédit de la banque ;
  • Participer aux projets transverses qui incombent à l’équipe (Mise à jour de la méthodologie – backtesting, révision des stratégies, revues de portefeuille, etc.).

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

 

  • Starting date
    06/07/2026
    Duration
    6 mois
    Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Non cadre
    Minimum level of study
    1-year Master's (M1)
    Training / Specialization

    Et si c'était vous ? 

    Formation : Université ou école de commerce Spécialisation : Finance

    Minimum experience level
    0-2 years
    Skills needed
    Hard Skills : 
    • Bonnes connaissances en analyse financière ;
    • Bonne capacité rédactionnelle ;
    • Excellente maîtrise du Pack Office ;
    • Français & Anglais courants.
     Soft Skills : 
    • Esprit de synthèse et critique ;
    • Très bon relationnel ;
    • Autonomie et Adaptabilité ;
    • Curiosité intellectuelle, notamment sur le secteur des Transports.

     

    Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

    Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

  • About Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

    Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world *.

    We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects.

    As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities.

    Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy.

    We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations.

    Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered.

    By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations.

    All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences.

    Ready to take part in our mission ?

    *By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Analyste Crédit H/F

Published the 15/06/2026

Type de contrat :
Internship/Trainee
  • Montrouge - France
  • Corporate & Investment Banking
  • 2026-109921
Join
-us

Our benefits

Your commitment to society

We support various causes through our solidarity initiatives and charitable activities.

Our employees actively participate in these programmes and making a meaningful difference in our communities.

Your professional development

We support employees throughout their career journey. You will have opportunities to develop your skills through diverse training programmes tailored to your role and goals.

You will have access to various mobility opportunities across our diverse businesses and 30+ locations.

Your work environment

Employees of Crédit Agricole CIB entities may work remotely if their role is eligible. The number of remote working days varies by country.

Many of our employees have moved into new workspaces designed to increase flexibility and foster collaboration.

Your employee benefits

As a responsible employer, Crédit Agricole CIB provides, where applicable, salary continuation and insurance coverage for employees in the event of major life circumstances such as illness, workplace accidents, disability.

With a strong commitment to parenthood, we are committed to supporting employees through parenthood with paid maternity and paternity leave.

Your compensation

Your compensation may comprise fixed & variable components based on your responsibilities, skills & performance.

Depending on your country, you may be offered the opportunity to participate in Crédit Agricole Group’s capital increases

Your onboarding

The « Welcome on board » programme will give you a chance to discover Crédit Agricole CIB’s organisation, teams, and discover Bank’s business culture. You will be invited by HR team to a welcome session within 3 months of arrival.

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