Type de contrat :
Internship/Trainee

STAGE - Chargé de communication financière et notation H/F

Modified on 03/12/2025

  • Lieu : Paris - France
  • Secteur : Finance / Accounting
  • Numéro de l'offre : 2025-106504

Job description

Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l’actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.

Nous recherchons actuellement un(e) chargé(e) de communication financière et notation pour renforcer l’équipe et le/la former à nos pratiques et savoir-faire professionnels. 

- Contribuer à l'élaboration du Document d'Enregistrement Universel (DEU) intégrant le rapport de durabilité (directive CSRD) et des rapports narratifs Solvabilité 2 du Groupe Crédit Agricole Assurances ;
- Contribuer à l'élaboration des supports de communication financière du Groupe Crédit Agricole Assurances, dans le cadre des publications trimestrielles de Crédit Agricole SA. et de la relation avec les investisseurs ;
- Préparer les éléments de réponses relatives aux questions des analystes et investisseurs ;
- Collaborer au processus de notation annuelle de Crédit Agricole Assurances ;
- Assurer une veille des publications des principaux assureurs et bancassureurs français et européens (communiqués de presse, rapports trimestriels ...)
- Répondre aux enquêtes de la presse spécialisée.
A ce titre, vous serez amené à être en relations directe avec des interlocuteurs internes (contrôle de gestion, stratégie, communication, RSE, juridique) mais aussi externes (analystes, investisseurs, prestataires).


Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.


AVANTAGES : 
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord
de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !


PROCESS DE RECRUTEMENT : 
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche
(date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.


Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

 

  • Starting date
    05/01/2026
    Duration
    4 à 6 mois
    Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Non cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
    Minimum experience level
    0-2 years
    Skills needed
    Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques.

    Compétences comportementales :
    - Avoir le sens du résultat
    - Communiquer avec aisance à l'écrit
    - Communiquer avec aisance à l'oral
    - Gérer efficacement les délais et les imprévus
    - Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
    IT tools
    Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
    Salary
    A partir de 1500€ brut/mois selon niveau d'études

  • Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 6,700 employees in France and in 9 other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

STAGE - Chargé de communication financière et notation H/F

Published the 03/12/2025

Type de contrat :
Internship/Trainee
  • Paris - France
  • Finance / Accounting
  • 2025-106504
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Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses, enhancing experience, taking on new missions, or another example, unlimited access to LinkedIn Learning's more than 10,000 digital content.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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