Type de contrat :
Internship/Trainee

STAGE - Ingénieur Conseil Immobilier non résidentiel H/F

Modified on 04/12/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Economic and Financial Analysis
  • Numéro de l'offre : 2025-104310

Job description

La Direction des Études Économiques de Crédit Agricole S.A. analyse l'environnement économique, industriel, financier et bancaire pour l'ensemble des entités du groupe Crédit Agricole (Caisses Régionales, LCL, Crédit Agricole Corporate and Investment Bank, etc.).

 

Vous rejoindrez l’équipe des ingénieurs conseils au sein de cette direction, qui réalise des missions de conseil et des études sectorielles pour les réseaux opérationnels du Groupe. Vous interviendrez principalement dans le domaine de l'immobilier non résidentiel, avec un accent particulier sur le renouvellement urbain.

 

Vous aurez pour missions principales de :

-       Réaliser une étude approfondie sur la problématique du renouvellement urbain en France

-       Cette étude couvrira notamment les aspects réglementaires, techniques, urbanistiques, écologiques et économiques portant sur le recyclage des friches immobilières correspondant à des actifs d’immobiliers non résidentiels (bureaux, commerces, entrepôts, industriels) en déshérence

-       En s’inspirant des expériences réussies en France et à l’étranger, l’étude proposera des solutions pour résoudre les situations actuelles de blocage dans ce domaine

Complément

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

  • Starting date
    01/12/2025
    Duration
    3 à 6 mois
    Minimum level of study
    1-year Master's (M1)
    Training / Specialization
    Université, école d'ingénieur Spécialisation : Immobilier
    Minimum experience level
    0-2 years
    Skills needed
    Compétences techniques :-       Analyse technique (réglementations d’urbanisme, connaissances des aspects techniques de construction de bâtiments)-       Analyse économique et financière (montage financier d’un programme de promotion immobilière, notion de rentabilité d’une opération immobilière)-       Capacité rédactionnelle (rédaction d’études, de notes, de publications, etc.) Compétences transverses :-       Esprit de synthèse et communication (écrite et orale)-       Organisation-       Curiosité-       Relationnel aisé-       Dynamisme-       Autonomie
    IT tools
    Maîtrise de Word, Powerpoint, Excel  
    Languages
    Anglais (opérationnel)

  • Join a company at the centre of Crédit Agricole Group activities, evolutions and transformation. As the Group holding listed company and listed company, Crédit Agricole S.A ensures coordination, consistency and synergies between the entities to support the ambitions of the Group Project. The missions of our employees offer a transversal and global view of the Group economic and strategic challenges. By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

STAGE - Ingénieur Conseil Immobilier non résidentiel H/F

Published the 28/11/2025

Type de contrat :
Internship/Trainee
  • Montrouge - France
  • Economic and Financial Analysis
  • 2025-104310
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Our advantages

Benefits

We offer many services and benefits to ensure a healthy balance between personal and professional life: CSE (company association), support and services for families, complementary health offers, banking benefits, concierge, sport halls.

Integration and Training

We support our employees as they integrate the company. They can also have access to comprehensive training courses to develop their skills throughout their professional career.

Framework

Our campuses are located in Montrouge (92) and Saint-Quentin-en-Yvelines (78), in the heart of vast green areas. Our premises are contemporary, equipped with the latest technologies and meeting centres. They also have several cafeterias and corporate restaurants. To allow more flexibility at work, our employees can also benefit from remote working.

Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA)

The Crédit Agricole National Sports Association (ANSCAM) organises every three years the Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA), which bring together over 3,800 employees over three days for 27 inter-entity sports events.

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