Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'innovation et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre leurs besoins et usages mobile. 🌟 📱 Rejoindre BforBank c’est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. 😍
Nous sommes aujourd’hui 300 passionné(e)s et recherchons nos talents de demain. 🚀
Vous avez l’esprit d’initiative ? Vous partagez les valeurs d’engagement et de performance ? Vous êtes animé par le travail en équipe ? Ces qualités nous rassemblent, n’hésitez plus et rejoignez-nous ! ⬇️ 🤗
🎯 Rattaché(e) au Responsable du Pôle débiteurs et recouvrement, vos missions s’exercent sur trois domaines récurrents :
- Suivi du risque bancaire
- Gestion et recouvrement des impayés
- Relation avec les différents prestataires
💻 Plus précisément, vos activités sont les suivantes :
- Analyser et gérer le risque client au quotidien (gestion des débiteurs, dépassement de découvert) dans le respect des procédures en vigueur ;
- Gérer les demandes d’octroi de moyens de paiements (notamment Cartes) ;
- Préconiser des mesures à prendre concernant les dossiers « risqués » ;
- En lien avec les prestataires, suivre les dossiers de litiges clients (cartes, assurances, …) ;
- Effectuer toute opération nécessaire au bon fonctionnement de l’unité, dans le cadre de votre mission à la demande de la hiérarchie.
📍 Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambants neufs !
En rejoignant BforBank tu trouveras…
- Un projet ambitieux de Transformation et d’internationalisation, terrain de créativité et de test & learn.
- Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe.
- Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable.
- Une Direction Marketing & Communication en pleine expansion, porteuse de nombreux défis stratégiques.
Mais aussi…
- 2 jours flexibles de télétravail par semaine (frais de fonctionnement pris en charge)
- 25 jours de congés + 20 jours de RTT
- Une mutuelle d’entreprise
- Des frais de transports remboursés à 60%
- Un restaurant d’entreprise
BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.