Type de contrat :
Fixed-Term Contract

DATA GOVERNANCE MANAGER H/F

Modified on 27/05/2026

  • Lieu : MASSY - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-112832

Job description

Contexte et enjeux
Le Group Data Office définit et déploie la stratégie Data du groupe CA Personal Finance & Mobility. Dans un contexte de renforcement des exigences réglementaires et de structuration des usages Data et IA, il assure un rôle de coordination entre CA SA, les entités du Groupe et les directions métiers et IT.

 

Principales missions

1. Déploiement du programme RDARR

Contribution active au déploiement du programme RDARR au sein de CA PFM, coordination avec la Direction de Programme RDARR CA SA et accompagnement des métiers et de l’IT dans la déclinaison opérationnelle des exigences.

 

2. Déploiement du cadre normatif IA

Participation à la co-construction et au déploiement du cadre normatif IA Groupe en collaboration avec les entités et les Data Management Offices.

 

3. Mise en qualité des données sur les cas d’usage stratégiques

Contribution à la mise en qualité des données de CA PFM sur les cas d’usage stratégiques Groupe et accompagnement des métiers dans la structuration de la connaissance et des règles de qualité.
 

  • Starting date
    01/06/2026
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Bac + 5 / M2 et plus
    DATA/IT
    Expérience en gouvernance des données dans des environnements transverses et décentralisés. Coordination d’acteurs métiers, IT et fonctions de contrôle. Exposition à des programmes Data réglementaires appréciée.
    Minimum experience level
    6-10 years
    Skills needed
    Compétences Techniques:
    - Maîtrise des concepts de Data Governance: Connaissance approfondie des principes, des méthodes et des outils de gouvernance des données (data quality, data lineage, data security, data privacy, métadonnées, etc.).
    - Connaissance des bases de données et des entrepôts de données: Compréhension des différents types de bases de données (relationnelles, NoSQL, etc.) et des architectures d'entrepôts de données (data warehouse, data lake, etc.).
    - Maîtrise des outils de catalogage des données, de profilage des données, de qualité des données et de gestion des métadonnées (notamment Collibra,.).
    - Connaissance des technologies cloud: Familiarité avec les plateformes cloud (AWS, Azure, GCP) et leurs services de données.
    - Compétences en modélisation des données: Capacité à créer et à maintenir des modèles de données logiques et physiques.
    - Connaissance des réglementations en matière de données: Maîtrise du RGPD, de la LPM et d'autres réglementations pertinentes en matière de protection des données.

    Maitrise de l'anglais
    IT tools
    Collibra, Python, Qlik

  • Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, a wholly-owned subsidiary of the Crédit Agricole Group, is a leader in personal finance and a provider of access to all mobility solutions in Europe.

    It distributes these solutions directly to individuals, at the point of sale or on its partners' e-commerce platforms, a wide range of financing solutions. These amortizing credit, revolving credit, leasing and credit repurchase solutions - with associated services including insurance, split payment solutions and services dedicated to mobility, aim to meet the challenges of energy transition in mobility, housing and consumption.

    Crédit Agricole Personal Finance & Mobility aims to be the leader in electric mobility in Europe and offers a continuum of mobility in the 22 countries where it operates (leasing, medium and short-term rental, subscription, car-sharing, installation of charging stations, etc.).

    Joining CA Personal Finance & Mobility at Crédit Agricole means having the opportunity to access this very wide range of professions and expertise.
    For the first time in France, CA Personal Finance & Mobility has been awarded the Best Work Places label and ranks among the 10 best companies with more than 2,500 employees where it is good to work.

    Working every day in the interest of society, our Group is committed to diversity and inclusion. To find out more on our Diversity Policy, click here: https://www.credit-agricole.com/en/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility

DATA GOVERNANCE MANAGER H/F

Published the 27/05/2026

Type de contrat :
Fixed-Term Contract
  • MASSY - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-112832
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Our benefits

Work-life balance

Laure, employee at CA Personal Finance & Mobility: “CA Personal Finance & Mobility offers us daily support in maintaining a work-life balance: a concierge service for all our needs, a fitness room for our well-being, childcare solutions, moments of intellectual exchange and development with conferences, on-site artist visits, etc. CA Personal Finance & Mobility does everything it can to help us save time on our constraints: real convenience.”

CA Personal Finance & Mobility is committed

Solidarity Programme for calls for proposals, donating a day to sick children, crowd-funding to support non-profits.

Quality of life

By providing a pleasant environment for its staff, CA Personal Finance & Mobility aims to promote a comfortable working life for everyone and emphasises the personal development of all.

Mobility

Internal mobility is strongly encouraged, both for young graduates and experienced employees. You can choose to pursue your career within CA Personal Finance & Mobility and its subsidiaries, as well as within the entire Crédit Agricole Group, both in France and abroad.

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