Type de contrat :
Fixed-Term Contract

DATA ANALYST H/F - CDD - Roubaix

Modified on 21/04/2026

  • Lieu : ROUBAIX - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-111475

Job description

Vous rejoindrez la Direction de l'Octroi de Crédit et de la Fraude de la Direction Crédit France qui a pour mission de définir et mettre en œuvre les politiques d'acceptation au regard des stratégies de développement et de risque, définies par la Direction Générale de Crédit Agricole Consumer Finance. 
Dans le contexte innovant de la transformation digitale du parcours client, le service est amené à tester, développer, et s'assurer de la mise en œuvre des process client ou des nouveaux scores, et veiller au respect des normes d'acceptation qui ont pour but à la fois d'évaluer et de contrôler le risque client tout en veillant à faciliter l'accès au crédit. 
 
 
Dans ce cadre-là, vos principales missions sont : 
 
- Participer à la définition des stratégies d'octroi (analyses de performance, études d'impacts, préconisations, valorisations…). 
- Contribuer à la maîtrise du risque de crédit au travers du pilotage des indicateurs de risque à chaud 
- Anticiper les évolutions en développant une vision au-delà des règles : connaitre la stratégie commerciale du partenaire en responsabilité, les pratiques du terrain et identifier les leviers d’action. 
- Présenter les études et solutions auprès des équipes commerciales, et des partenaires 
 
 - Être force de propositions innovantes et contribuer à la maîtrise du risque client dans le cadre de développement de nouveaux produits, process et projets:
           - Participer aux projets d'évolution des processus d'octroi (chiffrages, mesure d'impacts, études et analyses, conception de solutions, description de besoin…) ;
           - Evaluer économiquement, coordonner et piloter les développements en lien avec les interlocuteurs internes et les partenaires commerciaux de CACF  
 

Déplacement : Occasionnels 

Télétravail : hybrid

  • Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Bac + 5 /M2 et plus
    Idéalement dans le domaine du crédit avec une affinité dans la conduite de projet
    Minimum experience level
    3-5 years
    Skills needed
    - Connaissances statistiques
    - Aisance dans l'exploitation de la Data
    - Conduite de projet
    - Capacité à travailler en équipe
    - Capacité d'analyse et de synthèse
    - Bonne communication orale et écrite
    - Force de proposition
    - Organisation
    IT tools
    SAS, SQL, EXCEL, POWERPOINT

  • Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, a wholly-owned subsidiary of the Crédit Agricole Group, is a leader in personal finance and a provider of access to all mobility solutions in Europe.

    It distributes these solutions directly to individuals, at the point of sale or on its partners' e-commerce platforms, a wide range of financing solutions. These amortizing credit, revolving credit, leasing and credit repurchase solutions - with associated services including insurance, split payment solutions and services dedicated to mobility, aim to meet the challenges of energy transition in mobility, housing and consumption.

    Crédit Agricole Personal Finance & Mobility aims to be the leader in electric mobility in Europe and offers a continuum of mobility in the 22 countries where it operates (leasing, medium and short-term rental, subscription, car-sharing, installation of charging stations, etc.).

    Joining CA Personal Finance & Mobility at Crédit Agricole means having the opportunity to access this very wide range of professions and expertise.
    For the first time in France, CA Personal Finance & Mobility has been awarded the Best Work Places label and ranks among the 10 best companies with more than 2,500 employees where it is good to work.

    Working every day in the interest of society, our Group is committed to diversity and inclusion. To find out more on our Diversity Policy, click here: https://www.credit-agricole.com/en/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility

DATA ANALYST H/F - CDD - Roubaix

Published the 13/04/2026

Type de contrat :
Fixed-Term Contract
  • ROUBAIX - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-111475
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Our benefits

Work-life balance

Laure, employee at CA Personal Finance & Mobility: “CA Personal Finance & Mobility offers us daily support in maintaining a work-life balance: a concierge service for all our needs, a fitness room for our well-being, childcare solutions, moments of intellectual exchange and development with conferences, on-site artist visits, etc. CA Personal Finance & Mobility does everything it can to help us save time on our constraints: real convenience.”

CA Personal Finance & Mobility is committed

Solidarity Programme for calls for proposals, donating a day to sick children, crowd-funding to support non-profits.

Quality of life

By providing a pleasant environment for its staff, CA Personal Finance & Mobility aims to promote a comfortable working life for everyone and emphasises the personal development of all.

Mobility

Internal mobility is strongly encouraged, both for young graduates and experienced employees. You can choose to pursue your career within CA Personal Finance & Mobility and its subsidiaries, as well as within the entire Crédit Agricole Group, both in France and abroad.

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