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Modified on 26/06/2026
Vous rejoignez la Direction Architecture et Design Authorities Groupe, au sein de l’équipe Nouvelles Pratiques IT.
À ce titre, vous contribuez à la mise en œuvre des ambitions du plan stratégique Groupe ACT 2028 sur le périmètre IT.
Vous intervenez au cœur des enjeux de transformation digitale du Groupe, en lien étroit avec les équipes CASA TEC et les entités.
Poste basé à Montrouge, avec une présence majoritairement sur site (3 jours par semaine) afin de favoriser les interactions avec les équipes et les parties prenantes.
Vos missions
En appui de l’équipe Nouvelles Pratiques IT, vous contribuerez à plusieurs chantiers :
Renforcer l’usage des standards IT Groupe
Promouvoir et faciliter l’adoption des cadres normatifs IT Groupe (Architecture, Design Authorities)
Mettre en œuvre les leviers de simplification et d’efficacité de recours aux cadres normatifs IT dans les chaines de fabrication IT, notamment via l’intelligence artificielle
Contribuer à la prise de décision sur les projets stratégiques
Participer à des analyses de conformité IT et d’architecture
Éclairer les écarts aux cadres normatifs IT et les risques IT pour les décideurs du Groupe
Appuyer le pilotage de la transformation digitale
Recenser et cartographier les solutions IT exposées dans les parcours digitaux Groupe
Contribuer à l’évolution des cadres normatifs IT pour mieux encadrer les usages digitaux
Structurer et produire le reporting transverse des activités
Consolider les contributions issues des différents travaux (normes, audits, cartographies)
Structurer des reportings synthétiques et à forte valeur ajoutée à destination des instances de pilotage
Produire des supports d’aide à la décision (tableaux de bord, présentations exécutives)
Suivre les indicateurs clés et contribuer à la mise en visibilité des risques et des avancées
Votre rôle
Sur l’ensemble de ces sujets, vous adoptez une posture pro active :
Vous coordonnez et fédérez les contributions des différents acteurs du Groupe
Vous favorisez le partage des pratiques et la diffusion des standards
Vous contribuez à transformer les analyses en actions concrètes (delivery & déploiement)
Ce que ce poste va vous apporter
Une vision transverse des enjeux IT stratégiques (ex : souveraineté, autonomie stratégique, …) du Groupe Crédit Agricole
Une exposition au cœur des projets stratégiques et des instances de décision (ex : COMEX IT)
Une montée en compétences sur l’architecture d’entreprise Groupe, les normes IT et la transformation digitale
Des interactions régulières avec des experts et référents Groupe en France et à l’International
Join a company at the centre of Crédit Agricole Group activities, evolutions and transformation.
As the Group holding listed company and listed company, Crédit Agricole S.A ensures coordination, consistency and synergies between the entities to support the ambitions of the Group Project.
The missions of our employees offer a transversal and global view of the Group economic and strategic challenges.
By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.
Crédit Agricole S.A.
We offer many services and benefits to ensure a healthy balance between personal and professional life: CSE (company association), support and services for families, complementary health offers, banking benefits, concierge, sport halls.
We support our employees as they integrate the company. They can also have access to comprehensive training courses to develop their skills throughout their professional career.
Our campuses are located in Montrouge (92) and Saint-Quentin-en-Yvelines (78), in the heart of vast green areas. Our premises are contemporary, equipped with the latest technologies and meeting centres. They also have several cafeterias and corporate restaurants. To allow more flexibility at work, our employees can also benefit from remote working.
The Crédit Agricole National Sports Association (ANSCAM) organises every three years the Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA), which bring together over 3,800 employees over three days for 27 inter-entity sports events.
Upload your CV and cover letter in .doc, .docx, .pdf, .txt, .rtf, .odt, .html or .png format, weighing less than 2mo only.
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