Type de contrat :
Fixed-Term Contract

Chargé de recrutement H/F

Modified on 10/07/2026

  • Lieu : Villejuif - France
  • Secteur : Human Resources
  • Numéro de l'offre : 2026-114140

Job description

Au sein de la DRH, vous rejoignez l'équipe Recrutement et Marque Employeur de LCL.


Basée à Villejuif, elle est composée d’une quinzaine de personnes en charge de :

  • La politique de recrutement de LCL pour l’ensemble des métiers et des régions ;
  • La stratégie marque employeur qui en découle : actions de communication, présence sur les forums et salons, relations écoles ;
  • Le sourcing : diffusion de nos offres sur nos sites partenaires, organisation d’événements ;
  • Le process de recrutement opérationnel.

Votre périmètre comprendra des recrutements (ex : Conseiller d’Accueil, Conseiller de clientèle, Directeur d’agences, etc.) pour les marchés de la Banque de Proximité, des Professionnels ainsi que notre Banque Privée. Les postes à pourvoir se situent à la fois en Ile-de-France et en régions.

Le processus de recrutement chez LCL se veut 100% digital et 100% humain avec une volonté d’amélioration de l’expérience candidat, d’innovation et de transparence.

Dès vos premiers jours, nous vous accompagnons pas-à-pas sur nos méthodes (process, outils, etc.), notre ambition (satisfaction client) et les différents enjeux de vos missions (différenciation marché, parcours métiers, intégration, etc.).

Très vite, votre capacité à collaborer avec l’équipe, la ligne métier RH ou encore vos clients internes (managers), sera un atout essentiel dans le développement de votre expertise et la réalisation de votre ambition professionnelle.


Vos missions quotidiennes seront riches et diversifiées :

  • L’écoute du besoin de nos clients internes;
  • La recherche, l’identification et la proposition des meilleurs candidats selon les profils recherchés ;
  • La réalisation des entretiens de recrutement, en assurant le suivi des dossiers candidats dans le respect des dispositions éthiques et réglementaires ;
  • La participation aux événements recrutements et marque employeur ;
  • L’amélioration de " l’expérience candidat " grâce à votre réactivité et votre ouverture en vous appuyant notamment sur le digital ;
  • L’amélioration continue de nos métiers en proposant de nouvelles méthodes et de nouvelles activités en lien avec le recrutement grâce à vos actions de veille et de benchmark.
  • La stratégie de sourcing et le pilotage des recrutements sur le périmètre pour lequel vous serez référent


Nos avantages :

  • Un processus de recrutement rapide en 3 rendez-vous et 100% digital !
  • Vous intégrez notre campus de 3000 collaborateurs à Villejuif (locaux au pied de la ligne 7, parking voiture et vélos) ;
  • 3 Restaurants d’entreprise et avantages CSE ;
  • Salle de sport et crèche sur le campus ;
  • Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise ;
  • Télétravail ;
  • Parcours évolutif dans l’entreprise et/ou au sein du Groupe CA.S.A

Télétravail : hybrid

  • Starting date
    07/09/2026
    Duration
    4 mois
    Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    BAC+5/M2 en gestion des ressources humaines recommandée.
    Une expérience de 5/8 ans idéalement en cabinet de recrutement.
    Minimum experience level
    3-5 years
    Skills needed
    Compétences comportementales :
    • Qualités relationnelles (esprit d'équipe, sens du service vis-à-vis des clients internes et candidats)
    • Dynamisme
    • Capacités d'organisation
    • Flexibilité
    • Persévérance
    • Rigueur
    • Bonnes capacités d'expression orale et écrite.
    IT tools
    Pack office

  • LCL became part of the Crédit Agricole Group in 2003 and is now one of the largest retail banks in France. Through a network of 2,000 branches and corporate business centres, remote banking and private banking services, LCL supports six million retail and business customers. LCL is the bank used by one in three companies.

    By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

LCL

LCL

Chargé de recrutement H/F

Published the 10/07/2026

Type de contrat :
Fixed-Term Contract
  • Villejuif - France
  • Human Resources
  • 2026-114140
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Our benefits

Daily benefits

Thanks to the LCL Pass (Worklife), you benefit from help with childcare costs, meal vouchers, and teleworking equipment.​
For bikers, you have a "sustainable mobility" package.​

You can also enjoy preferential Banking rates and the many advantages of our Employee Representative Committee (CSE).

Work life balance

You have the option to work remotely up to 84 days per year (depending on your position) and are entitled to additional leave as stipulated in the Banking agreement.

Professionnal Development

Your professional development matters to us. Every year, more than 3,000 employees move to a new job within LCL or elsewhere in the Crédit Agricole Group—nearly 1 in 5 employees

Skills development

At LCL, the development of your potential is our priority.​ You benefit from personalized training and support to promote your skills development.​
LCL also offers you access to one of the largest e-learning platforms in the world, LinkedIn Learning (more than 21,000 training courses available).

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