Type de contrat :
Fixed-Term Contract

Assistant de direction H/F

Modified on 18/11/2025

  • Lieu : 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex - France
  • Secteur : Human Resources
  • Numéro de l'offre : 2025-105811

Job description

Rattaché(e) à la Direction du Développement RH et à la Direction des Opérations RH, vous assurerez les activités de coordination interne.

Vos missions sont variées et concernent l’ensemble du dispositif :

  • Exécution et suivi du process d’onboarding de nouveaux arrivants internes/externes (premiers pas, centralisation des demandes informatiques et téléphonie, badges, entrée/sortie, habilitations aux outils, organigramme, etc.), accueil des nouveaux arrivants dans la Direction
  • Suivi administratif des nouveaux Directeurs LCL (suivi contrat, convention de mobilité, lettres de nomination, etc.)
  • Suivi et mise à jour des listes des Cercles Dirigeants C60 et C250
  • Exécution et suivi du process de commande/facturation des prestations externes, gestion des expressions de besoins et du règlement des factures dans Easy
  • Gestion d'agenda individuel de la Directrice Développement RH et du Directeur des Opérations RH (anticipation des conflits d'agenda, prise de RDV interne/externe, lien avec les assistantes COMEX, gestion des déplacements, priorisation des demandes, gestion des sollicitations externes, notes de frais, etc.)
  • Gestion des agendas collectifs des 2 directions et organisation (Comités, gouvernance interne, évènements)
  • Gestion des commandes économat et demandes d'intervention logistique/immobilière lorsque nécessaire
  • Suivi du budget de fonctionnement de la Direction en lien avec le Pilotage Financier
  • Gestion du Plan de Continuité d’Activité de la Direction (rédaction des documents, présence aux tests sur site de repli, réunion DPCA, test CCU)
  • Suivi et contrôle des habilitations informatiques aux outils de Recouvrement et aux répertoires partagés, et mise à jour des procédures d’habilitation
  • Rédaction et suivi des pouvoirs et délégations des collaborateurs de la Direction
  • Gestion des bonnes pratiques documentaires (archivage et capitalisation de nos missions)
  • Force de proposition sur l’animation d’équipe et le bien-être collectif.

  • Duration
    6 mois
    Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    2 years of higher education (L2)
    Training / Specialization
    Secrétariat/bancaire/RH
    Une expérience similaire est souhaitéeUne expérience dans un environnement RH est un plus
    Minimum experience level
    3-5 years
    Skills needed
    • Discrétion
    • Agilité
    • Autonomie
    • Rigueur et fiabilité
    • Agilité pour prendre en charge des sujets nouveaux
    • Bon relationnel
    • Sens du service client
    IT tools
    • Connaissances d’Excel (formules de base, tableau croisé dynamique)
    • Utilisation d’outils collaboratifs (Teams) et outils bureautiques (Pack Office)
    • Maîtrise du logiciel EASY (Achats de prestation) serait un plus
    • Habitudes d’utiliser des outils de gestion des demandes internes (type recrutement, facturation, etc.)

  • LCL became part of the Crédit Agricole Group in 2003 and is now one of the largest retail banks in France. Through a network of 2,000 branches and corporate business centres, remote banking and private banking services, LCL supports six million retail and business customers. LCL is the bank used by one in three companies. By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

LCL

LCL

Assistant de direction H/F

Published the 18/11/2025

Type de contrat :
Fixed-Term Contract
  • 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex - France
  • Human Resources
  • 2025-105811

These offers may interest you!