Fixed-Term Contract

CHARGE DE PROJET SIRH H/F

Modified on 12/03/2024

  • 36/44 boulevard de Vaugirard 75015 Paris - France
  • Human Resources
  • 2024-87246

Job description

Chez Crédit Agricole Assurances, la DRH met tout en œuvre pour que les collaborateurs soient toujours plus compétents et agiles, qu’ils aient des responsabilités et des capacités d’initiative accrues, et qu’ils travaillent dans un environnement agréable, coopératif et accueillant pour chacun.

 

Au sein du département Rémunération & Avantages, Paie, SIRH et Données Sociales, vous serez rattaché plus précisément à l'équipe Système d'Information RH, composée de 4 personnes, dont la responsable et une personne en alternance. Votre mission principale sera de prendre en charge le périmètre de gestion des outil SIRH (Dématérialisation des données – Gestion de l’outil de recrutement - Trombinoscope).

 

Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?

 

Vous contribuerez à la gestion des différentes solutions RH via :

  • la participation au déploiement de nouveaux fonctionnalités sous PeopleDoc (UKG) ainsi que sa maintenance
  • la mise en œuvre des évolutions et la maintenance du SI Recrutement Myjobs, en lien avec les équipes SIRH du Groupe Crédit Agricole SA
  • la participation à la mise en œuvre opérationnelle du SIRH dans le cadre du Plan à Moyen Terme de Crédit Agricole Assurances et en appui transverse avec les métiers RH.

 

Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l’équipe pour une montée en compétence progressive.

    • Starting date
    • 06/05/2024
    • Duration
    • 6
    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent
    • Training / Specialization
    • Vous avez obtenu un diplôme dans le domaine des Ressources Humaines.
      Vous avez une expérience d'un an sur une fonction similaire.
    • Minimum experience level
    • 3-5 years
    • Compétences recherchées
    • Et en plus vous maitrisez le PO, la connaissance de PeopleDoc est indispensable et celle d'outil de paie (de préférence CEGEDIM)
    • IT tools
    • Outil paie (CEGEDIM si possible), PeopleDoc

  • Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,700 employees in France and in seven other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

Crédit Agricole Assurances
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CHARGE DE PROJET SIRH H/F

Published the 12/03/2024

Fixed-Term Contract
  • 36/44 boulevard de Vaugirard 75015 Paris - France
  • Human Resources
  • 2024-87246
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Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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