Type de contrat :
Fixed-Term Contract

Assistant (e) de Direction H/F

Modified on 09/06/2026

  • Lieu : Massy - France
  • Secteur : Risk Management / Control
  • Numéro de l'offre : 2026-113185

Job description

Au sein de la Direction des Risques Groupe), vous jouerez un rôle clé et serez le garant(e) du bon fonctionnement de l’équipe.

Vous assisterez la Directrice et ses collaborateurs directs dans les missions suivantes :

- Gérer et optimiser l'agenda du Directeur
- Suivre la messagerie du Directeur, prioriser en fonction de l’importance des sujets, identifier les messages clés ;
- Organiser les déplacements du Directeur et de ses collaborateurs directs;
- Planifier les instances de gouvernance de la Direction en lien avec les Assistantes CA-PFM ;
- Planifier les comités placés sous sa responsabilité ;
- Préparer les ODJ Codir, rédiger et diffuser les CR, suivre les actions ;
- Actualiser périodiquement différents supports (présentation de la Direction etc..);
- Veiller au bon fonctionnement de l'équipe du Directeur et répondre aux sollicitations ;
- Etablir les note de frais du Directeur ;
- Valider les notes de frais et les congés par délégation du Directeur ;
- Valider les demandes de déplacements de la Direction dans le respect de la charte RH ;
- Suivre les demandes RH pour la Direction des campagnes d’alternance et de stage ;
- Réaliser les demandes d’habilitations des nouveaux arrivants et des collaborateurs de la Direction en fonction des besoins.
- Suivre le budget relatif aux lignes confiées. Etablir des demandes d’achat et suivre la facturation.
- Réaliser les demandes d’habilitations des nouveaux arrivants et des collaborateurs de la Direction en fonction des besoins
- Organiser des séminaires, plénières, etc…

 

Télétravail : hybrid

  • Duration
    12 mois
    Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Bac + 5
    Expérience confirmée dans un poste d’assistant/e de direction dans une direction au rayonnement est international serait un plus.
    Minimum experience level
    6-10 years
    Skills needed
    ·         Niveau d’anglais minimum C1 indispensable, le poste étant en interaction quotidienne avec les BU internationales de CAPFM.·         Confidentialité·         Autonomie·         Sens développé de l’organisation·         Réactivité·         Rigueur·         Capacités rédactionnelles·         Aisance relationnelle·         Sens du service·         Esprit d’initiative·         Gestion du stress
    IT tools
    Windows Office
    Languages
    Anglais (parlé et écrit)

  • Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, a wholly-owned subsidiary of the Crédit Agricole Group, is a leader in personal finance and a provider of access to all mobility solutions in Europe.

    It distributes these solutions directly to individuals, at the point of sale or on its partners' e-commerce platforms, a wide range of financing solutions. These amortizing credit, revolving credit, leasing and credit repurchase solutions - with associated services including insurance, split payment solutions and services dedicated to mobility, aim to meet the challenges of energy transition in mobility, housing and consumption.

    Crédit Agricole Personal Finance & Mobility aims to be the leader in electric mobility in Europe and offers a continuum of mobility in the 22 countries where it operates (leasing, medium and short-term rental, subscription, car-sharing, installation of charging stations, etc.).

    Joining CA Personal Finance & Mobility at Crédit Agricole means having the opportunity to access this very wide range of professions and expertise.
    For the first time in France, CA Personal Finance & Mobility has been awarded the Best Work Places label and ranks among the 10 best companies with more than 2,500 employees where it is good to work.

    Working every day in the interest of society, our Group is committed to diversity and inclusion. To find out more on our Diversity Policy, click here: https://www.credit-agricole.com/en/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility

Assistant (e) de Direction H/F

Published the 09/06/2026

Type de contrat :
Fixed-Term Contract
  • Massy - France
  • Risk Management / Control
  • 2026-113185
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Our benefits

Work-life balance

Laure, employee at CA Personal Finance & Mobility: “CA Personal Finance & Mobility offers us daily support in maintaining a work-life balance: a concierge service for all our needs, a fitness room for our well-being, childcare solutions, moments of intellectual exchange and development with conferences, on-site artist visits, etc. CA Personal Finance & Mobility does everything it can to help us save time on our constraints: real convenience.”

CA Personal Finance & Mobility is committed

Solidarity Programme for calls for proposals, donating a day to sick children, crowd-funding to support non-profits.

Quality of life

By providing a pleasant environment for its staff, CA Personal Finance & Mobility aims to promote a comfortable working life for everyone and emphasises the personal development of all.

Mobility

Internal mobility is strongly encouraged, both for young graduates and experienced employees. You can choose to pursue your career within CA Personal Finance & Mobility and its subsidiaries, as well as within the entire Crédit Agricole Group, both in France and abroad.

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