Type de contrat :
Fixed-Term Contract

CDD - Chef de projet MOA Métier H/F

Modified on 27/06/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Risk Management / Control
  • Numéro de l'offre : 2026-112347

Job description

Rejoignez l’équipe SAP/Reportings Règlementaires Risques (RRR) et contribuez à des projets à fort impact au cœur des enjeux réglementaires (RWA risque de crédit) et de la transformation du SI.

 

En tant que chef(fe) de projet métier, vous faites le lien entre les besoins Risques et l’IT pour sécuriser et faire évoluer le dispositif de calcul Bâlois qui alimente la déclaration réglementaire COREP (gérée par la Finance dans l’outil Arpège). Vos tâches au quotidien :

•                Cadrer et formaliser les besoins métier/réglementaires (expressions de besoins)

•                Valider les livrables IT (spécifications)

•                Définir la stratégie de tests et effectuer les tests métier

•                Garantir la conformité des évolutions et accompagner le changement auprès des utilisateurs en local / en central

 

Le défi du poste

Préparer l’intégration du reporting Grands Risques dans le nouveau moteur Bâle IV (remplacement d’un système en obsolescence)
Réaliser l’analyse d’écart : identifier ce qui peut s’appuyer sur les calculs Solva SA-CR vs. ce qui doit être reconstruit. 
Travailler en proximité avec les experts Solva et sécuriser la trajectoire de mise en œuvre
 

La répartition exacte des tâches avec le reste de l’équipe pourra être adapté en fonction de l’expérience du chef de projet retenu pour le poste (exemple : travaux sur la partie Solva)

 

Envie de porter des sujets réglementaires structurants et de travailler au quotidien avec des experts métier et IT ? Postulez et construisons ensemble la prochaine étape du dispositif Bâle IV.




  • Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
     Vous êtes issu(e) d'une formation bac+5 / M2 et plus, avec une spécialisation en finance / mathématiques / informatique  
     Vous bénéficiez de 6-10 ans d'expérience minimum, ou moins si l’expérience porte sur des sujets règlementaires prudentiels proches de ceux évoqués dans le descriptif.o   Vous avez une expérience, si possible significative, dans le domaine du risque de crédit règlementaire, notamment sur les calculs Solva et / ou Grands Risques, ou à défaut dans le domaine des risqueso   Expérience en conduite de projeto   La connaissance du SI Risques Crédit Agricole SA (notamment les flux CRR et C3RD) et des produits bancaires seraient un plus. 
    Minimum experience level
    6-10 years
    Skills needed
    o Capacité à monter en compétence sur des sujets complexes
    o Esprit d'équipe
    o Capacité d'analyse et de structuration des besoins pour les traduire en projets (donc aptitudes rédactionnelles)
    o Rigueur
    o Esprit d'initiative et autonomie
    IT tools
    o Pratique des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…)
    o Pratique d'un outil de requêtage (par exemple Cognos), idéalement pratique de SQL
    o La connaissance de SAS ou de Python peut être un plus
    Languages
    Anglais

  • Join a company at the centre of Crédit Agricole Group activities, evolutions and transformation.
    As the Group holding listed company and listed company, Crédit Agricole S.A ensures coordination, consistency and synergies between the entities to support the ambitions of the Group Project.

    The missions of our employees offer a transversal and global view of the Group economic and strategic challenges.

    By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

CDD - Chef de projet MOA Métier H/F

Published the 07/05/2026

Type de contrat :
Fixed-Term Contract
  • Montrouge - France
  • Risk Management / Control
  • 2026-112347
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Our benefits

Benefits

We offer many services and benefits to ensure a healthy balance between personal and professional life: CSE (company association), support and services for families, complementary health offers, banking benefits, concierge, sport halls.

Integration and Training

We support our employees as they integrate the company. They can also have access to comprehensive training courses to develop their skills throughout their professional career.

Framework

Our campuses are located in Montrouge (92) and Saint-Quentin-en-Yvelines (78), in the heart of vast green areas. Our premises are contemporary, equipped with the latest technologies and meeting centres. They also have several cafeterias and corporate restaurants. To allow more flexibility at work, our employees can also benefit from remote working.

Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA)

The Crédit Agricole National Sports Association (ANSCAM) organises every three years the Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA), which bring together over 3,800 employees over three days for 27 inter-entity sports events.

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