Type de contrat :
Fixed-Term Contract

CDD - Chargé de sécurité financière H/F

Modified on 03/04/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Compliance / Financial Security
  • Numéro de l'offre : 2026-109936

Job description

La Direction de la Conformité Groupe (DDC) veille au respect des dispositions propres aux activités bancaires et financières, qu’elles soient de nature législatives ou réglementaires ou qu’il s’agisse de normes professionnelles ou déontologiques. Elle met ainsi en place un dispositif global, composé de normes et d’outils, destiné à la protection de la banque, de ses collaborateurs et de ses clients contre les risques de sanctions découlant de la survenance des risques de non-conformité.   

  

C’est dans l’équipe de 9 personnes chargée de la définition et de la mise en œuvre du dispositif de conformité aux Sanctions économiques internationales (embargos, gel des avoirs...)  que vous évoluerez.  

 

Vous aurez pour missions principales de coordonner en collaboration avec le manager et les autres membres de l’équipe, les évolutions à prévoir du dispositif de Criblage dans le cadre du respect des sanctions internationales.  

 

Dans ce cadre vous aurez en charge l’animation de la Gouvernance, travaillerez en transverse avec les équipes de la Direction en charge du système d’information Conformité, de la maintenance et du déploiement des solutions de criblage et de la Supervision et vous serez le contact privilégié des entités du Groupe sur la thématique. 

 

Vous contribuerez sur votre périmètre à la mise à jour des normes et des formations relatives aux Sanctions et à la validation des optimisations du paramétrage de l’Outil de Criblage (FIRCOSOFT Trust) du Groupe Crédit Agricole. 

 

Vous évoluerez dans un contexte à fort enjeu où votre rigueur et votre réactivité seront mises à profit pour suivre les adaptations constantes du contexte règlementaire aux bouleversements mondiaux (Conflit russo-ukrainien, Taiwan, …)  et vous permettront par vos missions de contribuer au quotidien à l’objectif du Groupe Crédit Agricole : Agir dans l’intérêt de la société et de ses clients.  

Télétravail : hybrid

  • Duration
    10 mois
    Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Formation en conformité requise.
    Minimum experience level
    6-10 years
    Skills needed

    Connaissances des règlementations en matière de Sanctions Internationales / LCB / LFT, connaissances des moyens de paiements internationaux ou des outils de filtrage/criblage des données, gestion de projet, rédaction de document de spécifications/expression de besoin et supports de présentation.

    Anglais : animation de réunion et rédaction de courriers et documents dans un contexte professionnel.
    IT tools
    Maitrise des outils de bureautique.

  • Join a company at the centre of Crédit Agricole Group activities, evolutions and transformation.
    As the Group holding listed company and listed company, Crédit Agricole S.A ensures coordination, consistency and synergies between the entities to support the ambitions of the Group Project.

    The missions of our employees offer a transversal and global view of the Group economic and strategic challenges.

    By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

CDD - Chargé de sécurité financière H/F

Published the 10/03/2026

Type de contrat :
Fixed-Term Contract
  • Montrouge - France
  • Compliance / Financial Security
  • 2026-109936
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Our benefits

Benefits

We offer many services and benefits to ensure a healthy balance between personal and professional life: CSE (company association), support and services for families, complementary health offers, banking benefits, concierge, sport halls.

Integration and Training

We support our employees as they integrate the company. They can also have access to comprehensive training courses to develop their skills throughout their professional career.

Framework

Our campuses are located in Montrouge (92) and Saint-Quentin-en-Yvelines (78), in the heart of vast green areas. Our premises are contemporary, equipped with the latest technologies and meeting centres. They also have several cafeterias and corporate restaurants. To allow more flexibility at work, our employees can also benefit from remote working.

Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA)

The Crédit Agricole National Sports Association (ANSCAM) organises every three years the Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA), which bring together over 3,800 employees over three days for 27 inter-entity sports events.

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