Type de contrat :
Fixed-Term Contract

Gestionnaire arrêtés de charges H/F

Modified on 04/12/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Finance / Accounting
  • Numéro de l'offre : 2025-106496

Job description

Crédit Agricole Immobilier, par l’acquisition de Nexity Property Management, devient le leader du Property Management Institutionnel en France, avec l’offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d’actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux.

Intégrez notre équipe dynamique au sein du département Property Management et contribuez à la fiabilité comptable d’un portefeuille de mandats de gérance.

Le/la Gestionnaire Arrêtés de Charges (H/F) réalise, dans le cadre de biens confiés par mandat d'administration de biens ou de gestion institutionnelle, les arrêtés de charges des immeubles et analyse leurs variations. Il garantit la parfaite réalisation des arrêtés de charges en respectant les attentes des propriétaires institutionnels et la réglementation immobilière en matière de délai et en adéquation avec la qualité attendue. Il proposera en début d’année aux responsables métiers un planning de réalisation qu’il adaptera en cours d’année aux nouvelles contraintes (ventes, sortie d’un locataire, demande d’un client..) de sorte de satisfaire les mandants et les clients internes.

A ce titre, le/la Gestionnaire Arrêtés de Charges (H/F) : 

  • Effectue les analyses des soldes des syndics et gestionnaires techniques externes
  • Justifie les soldes et explique les écarts
  • Réalise les arrêtés de charges des immeubles
  • Analyse du Relevé Général de Dépenses et vérifications des factures (récupérables ou non)
  • Enregistre des écritures d'opérations diverses et corrections analytiques
  • Révise des appels de provisions
  • Traite des réclamations locataires en relation avec les Property Manager
  • Analyse et formalise les variations des comptes de charges
  • Traite des taxes foncières et taxes bureaux

Complément

Parce qu’être en situation d’handicap n’est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.

  • Starting date
    05/01/2026
    Duration
    9 mois
    Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Non cadre
    Minimum level of study
    2 years of higher education (L2)
    Training / Specialization
    Diplôme de Niveau BAC+2 minimum en Comptabilité.Une spécialisation en Comptabilité Immobilière serait un vrai plus. 
    Vous justifiez idéalement d'une expérience en comptabilité copropriétés et gestion locative.
    Minimum experience level
    0-2 years
    Skills needed
    Maîtrise de la réglementation des métiers de l'administration de biens
    Maîtrise de la comptabilité immobilière
    IT tools
    La connaissance de l'outil Thetrawin est un plus. 
  • As part of its development and ambition to become a key player in the real estate sector, Crédit Agricole Real Estate is expanding its teams in property development, property transactions, property management and business real estate, as well as property advisory and valuation. To support our clients with their real-estate needs, join us and help us build Crédit Agricole Real Estate. Your success will contribute to the success of our business. By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Crédit Agricole immobilier

Crédit Agricole immobilier

Gestionnaire arrêtés de charges H/F

Published the 03/12/2025

Type de contrat :
Fixed-Term Contract
  • Montrouge - France
  • Finance / Accounting
  • 2025-106496
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Our advantages

An innovator, attentive to real estate needs

CA Immobilier is an innovative player that listens to the real estate needs of the market, the Group and the Regional Banks. Growth in all of its activities and customer relations present new essential structural challenges. CA Immobilier helps to create and enhance our living spaces, both residential and tertiary, with an active approach of environmental and social responsibility.

A pleasant environment

By providing a pleasant environment for its staff, CA Immobilier aims to promote a comfortable working life for everyone and emphasises the personal development of all.

People at the heart of the business

By putting people at the heart of its business, CA Immobilier closely supports its staff throughout their professional careers, in order to grow together while adhering to the Group's values.

Development of a diversifying activity

The prospect of helping to develop a stand-out activity in a large banking group: real estate

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