Type de contrat :
Fixed-Term Contract

CDD - Gestionnaire de la demande Convergence Finance Risques H/F

Modified on 03/12/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Finance / Accounting
  • Numéro de l'offre : 2025-106040

Job description

📈 Intégrer la Finance de Crédit Agricole S.A., pourquoi pas ! 

 
Nous rejoindre, c’est contribuer au pilotage des équilibres financiers et durables du Groupe.  

C’est travailler au service de nos clients et de la société, en lien avec les filiales et les Caisses régionales et en étroite collaboration avec les autres fonctions supports. 

La Direction de l’Organisation et des Projets (DOP)

A la Direction de l’Organisation et des Projets (DOP), vous intégrez une équipe dynamique de 80 personnes, reconnue pour son expertise en matière de pilotage des projets de la Direction Finances Groupe (FIG) et moteur sur les enjeux d’optimisation des processus et de convergence Finance Risques.

L’équipe Convergence Finance Risques (CFR) rattachée à la Direction de l’Organisation des Projets (DOP) de la Finance Groupe a en charge la maintenance et l’évolution de l’écosystème Zone de Partage pour les besoins des Directions Finance et Risques du Groupe Crédit Agricole.

Contexte et enjeux du poste

 Dans un contexte de renforcement des exigences réglementaires et de convergence accrue entre les fonctions Finance et Risque, le Groupe Crédit Agricole a mis en place depuis 2017 la Zone de Partage (ZdP) : un entrepôt de données commun, garantissant la cohérence, la traçabilité et la qualité comptable des données utilisées pour les reportings réglementaires et de pilotage.

 La Zone de Partage centralise l’ensemble des contrats des entités du Groupe et alimente aujourd’hui près d’une trentaine de moteurs de reporting.

 Au sein de la Direction de l’Organisation et des Projets (DOP), l’équipe Convergence Finance Risques (CFR) assure la maintenance et l’évolution de cet écosystème au service des Directions Finance et Risques.

 Missions principales 

Dans le cadre de ce CDD conclu pour remplacement d'un absence en congé maternité, vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Contribuer aux évolutions de l’outil de requêtage de la Zone de Partage : rédaction des expressions de besoin, suivi des développements et réalisation des recettes fonctionnelles
  • Gérer les habilitations et maintenir la documentation associée à l’outil de requêtage de la Zone de Partage
  • Assurer le support et la formation des chefs de projet Finance et Risque, utilisateurs de l’outil de requêtage, et animer la communauté des demandeurs d’évolutions
  • Animer les instances de coordination avec l’IT et le métier : Comité de projet hebdomadaire avec l’IT (suivi de l’avancement des évolutions) et Comité utilisateurs mensuel (recueil des besoins et priorisation des demandes)
  • Mettre à jour et fiabiliser les dictionnaires de données de la Zone de Partage en lien avec les chefs de projet Finance et Risque
  • Participer à la gouvernance de la donnée :
    • Intégration dans l’outil des dictionnaires applicatifs et du lignage
    • Production et suivi des indicateurs de qualité et d’avancement de la dictionnarisation (glossaire métier, dictionnaires applicatifs, etc.).

 

Complément

 ✔️ Les avantages :  
Profitez d'un campus verdoyant, doté de tous les avantages d'un grand Groupe pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante : plusieurs restaurants, espace de détente, salle de sports...
Autres avantages : CSE, Pass Navigo remboursé à 90%, Mutuelle d'entreprise, Conciergerie…
Possibilité de travailler à distance avec l’accord du manager. 

🔮 Et après ?
Vous vous constituerez un véritable réseau par le biais des réunions internes et externes, qui vous permettra d'envisager les évolutions futures au sein du Groupe Crédit Agricole,

  • Starting date
    01/03/2026
    Duration
    4
    Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    /
    Minimum experience level
    3-5 years
    Skills needed
    • Excellentes capacités d'écoute et d'assertivité, pour interagir avec des interlocuteurs variés.
    • Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités.
    • Esprit d'équipe et autonomie dans la conduite de vos activités.
    • Bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral (communications régulières avec le réseau international et documentation en anglais).
    IT tools
    • Bonne connaissance du pack Microsoft Office, Excel notamment,
    • La pratique d'outils de requêtes sur les données (SQL, SAS, Cognos, BI) serait un plus.
  • Join a company at the centre of Crédit Agricole Group activities, evolutions and transformation. As the Group holding listed company and listed company, Crédit Agricole S.A ensures coordination, consistency and synergies between the entities to support the ambitions of the Group Project. The missions of our employees offer a transversal and global view of the Group economic and strategic challenges. By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

CDD - Gestionnaire de la demande Convergence Finance Risques H/F

Published the 17/11/2025

Type de contrat :
Fixed-Term Contract
  • Montrouge - France
  • Finance / Accounting
  • 2025-106040
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Our advantages

Benefits

We offer many services and benefits to ensure a healthy balance between personal and professional life: CSE (company association), support and services for families, complementary health offers, banking benefits, concierge, sport halls.

Integration and Training

We support our employees as they integrate the company. They can also have access to comprehensive training courses to develop their skills throughout their professional career.

Framework

Our campuses are located in Montrouge (92) and Saint-Quentin-en-Yvelines (78), in the heart of vast green areas. Our premises are contemporary, equipped with the latest technologies and meeting centres. They also have several cafeterias and corporate restaurants. To allow more flexibility at work, our employees can also benefit from remote working.

Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA)

The Crédit Agricole National Sports Association (ANSCAM) organises every three years the Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA), which bring together over 3,800 employees over three days for 27 inter-entity sports events.

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