Fixed-Term Contract

Chargé d'animation des processus assurances H/F

Modified on 27/04/2024

  • Paris - France
  • Insurance
  • 2024-89142

Job description

Au sein de la Business Unit Epargne et Retraite Individuelle, vous serez rattaché à l'unité Pilotage Gestion Clients Contrats qui a pour mission de contribuer au pilotage du processus adhésion et vie des contrats Epargne Retraite ainsi qu'à son animation. 

Au sein de la Filière Expertise & Assistance, l'équipe Pilotage Gestion Clients Contrats a pour mission de contribuer au pilotage de l'activité Accompagnement et gestion des distributeurs et des Back-Office, être l'interlocuteur privilégié des services assurances des distributeurs, contribuer à l'animation de la Filière Gestion, piloter et traiter les chantiers de surveillance clients.

 

Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?

Animer la politique de gestion des contrats auprès des réseaux partenaires
Piloter et traiter les chantiers des activités de surveillance clients/contrats :Clients orphelins
Echus non réglés ( contrats et bons de capitalisation)
Processus AGIRA 1,2 et 3
Traitement des contrats réglementés détenus par des clients de + 70 ans
PASRAU/FICOVIE
Piloter les opérations déléguées de gestion des contrat
Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l’équipe pour une montée en compétence progressive.

 

Vos avantages

Nous proposons des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe Crédit Agricole, un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives, et nous facilitons l’engagement sociétal de nos collaborateurs (bénévolat de compétences, congés solidaires…). Parmi vos avantages à ce poste :

 

- 82 jours télétravaillés, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein

- 32 à 34 jours de congés payés + une quinzaine de jours de RTT

- Rémunération fixe, variable collective et variable individuelle + dispositif d’épargne salarial avec système d’abondement

- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, cotisations de frais de santé prises en charge à 75 %

- Une salle de sports, deux restaurants d’entreprise, deux cafétérias, des lounges…

 

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap auxquelles tous nos postes sont ouverts.

    • Starting date
    • 13/05/2024
    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • 1-year Master's (M1)
    • Training / Specialization
    • Vous avez obtenu un diplôme dans le domaine de l'assurance.
      Vous avez une première expérience dans un domaine similaire
    • Minimum experience level
    • 0-2 years
    • Compétences recherchées
    • Une expérience en gestion de produits d'assurance vie vous ayant permis d'aborder des missions d'animation, de pilotage et de mise en œuvre de processus est indispensable.
    • IT tools
    • Word, Excel

  • Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,700 employees in France and in seven other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

Crédit Agricole Assurances
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Chargé d'animation des processus assurances H/F

Published the 26/04/2024

Fixed-Term Contract
  • Paris - France
  • Insurance
  • 2024-89142
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-us

Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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