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  • Responsable stratégie adaptation climatique, transition juste et droits humains H/F
Permanent Contract

Responsable stratégie adaptation climatique, transition juste et droits humains H/F

Modified on 05/04/2024

  • Montrouge - France
  • RSE / ESG
  • 2024-88467

Job description

Vous rejoindrez la Direction de l’Engagement Sociétal.

Vous aurez pour missions principales de :

•        Définir, développer et piloter les axes prioritaires d’une stratégie environnementale et sociale relative à l’adaptation climatique, la transition juste, et les droits humains (vision stratégique globale du « S » de l’ESG en lien avec les transitions climatique et environnementale).

•        Animer les travaux prospectifs, établir une cartographie de la réglementation et des travaux de place relatifs à ces thématiques (PRB, UNEP-FI, IFD, FBF…)

•        Produire et/ou contribuer à l’élaboration des documents de référence Groupe (guides, politiques RSE concernées – par ex. fossiles, déforestation...) pour préciser et encadrer l’approche du Groupe sur l’adaptation climatique, la transition juste et les droits humains

•        Accompagner la prise en compte des métiers du Groupe des notions d’adaptation climatique, de transition juste, et de droits humains et faciliter la mutualisation des travaux entre entités (dispositifs, outils..), à travers des groupes de travail avec les machés et les Caisses Régionales, LCL, CAA notamment (ex. sur le risque physique dans l’immobilier)

•        Participer à des travaux de place et à l’élaboration des bonnes pratiques et des méthodologies associées en fonction des priorités du Groupe, en lien avec ces thématiques.

•        Contribuer avec DRG à la cartographie des risques physiques et l’élaboration de la stratégie d’adaptation au changement climatique du Groupe.

•        Participer aux rencontres menées avec les parties prenantes (alliances, ONG, pairs…) relatives au périmètre de responsabilité

•        Contribuer à la production du reporting CSRD et aux reporting règlementaires

    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Formation : Ecole de commerce, Ecole d’ingénieur, UniversitésSpécialisation : ESG, extra-financier
    • Minimum experience level
    • 6-10 years
    • Compétences recherchées
    • Développement durable / Connaissances règlementaires / culture et compétence ESG, bonne connaissance de la finance durable, pilotage de projets, rigueur, curiosité


    • IT tools
    • Pack office (work, excel, ppt)
    • Languages
    • Anglais indispensable

  • Join a company at the centre of Crédit Agricole Group activities, evolutions and transformation. As the Group holding listed company and listed company, Crédit Agricole S.A ensures coordination, consistency and synergies between the entities to support the ambitions of the Group Project. The missions of our employees offer a transversal and global view of the Group economic and strategic challenges. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

Crédit Agricole S.A.
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Responsable stratégie adaptation climatique, transition juste et droits humains H/F

Published the 05/04/2024

Permanent Contract
  • Montrouge - France
  • RSE / ESG
  • 2024-88467

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