Type de contrat :
Permanent Contract

Juriste Marchés de Capitaux - equity H/F

Modified on 19/06/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Legal
  • Numéro de l'offre : 2026-112807

Job description

La Direction Legal est en charge :

  • de la maîtrise du risque juridique de la Banque
  • de l'apport de l'appui juridique nécessaire aux Directions et Fonctions Transverses de
    la Banque pour exercer leurs activités, tout en minimisant les risques juridiques
  • du mandat et le pilotage de la relation avec les Conseils Externes de la Banque
  • de la mise en place d'un processus d'alerte en cas d'Avis Négatif ou avec Réserves

 

Partenaire privilégiée des métiers de Crédit Agricole CIB, la fonction juridique est en charge de la maîtrise du risque juridique au sein de la Banque et de l’appui nécessaire auprès des métiers dans l’exercice de leurs activités. Pour ce faire, elle est constituée d’experts dédiés à chacun des métiers de la Banque sur des problématiques très variées telles que les restructurations, les contentieux, les fusions-acquisitions, les marchés de capitaux, etc.

 

Au sein de la Direction Juridique de Crédit Agricole CIB et plus précisément au sein de l’équipe Global Markets Legal, vous intègrerez l’équipe juridique Structured Products and Derivatives (« SPD ») qui vient en support des activités de marché, et plus spécifiquement dédiée aux transactions et produits de marchés, aux couvertures d’opérations de financement ou titrisation, et aux émissions et à la distribution de produits de dettes originés et structurés pour la Banque et ses clients.

 

A titre principal, vous serez en charge de la rédaction, de la négociation et du conseil juridique inhérents aux transactions sur instruments financiers à terme (Dérivés actions, FX, taux, fonds principalement) et aux opérations de dépôts et de Securities Financing (Prêt de titres et Repos structurés). A ce titre, vous rédigerez et négocierez les confirmations de produits dérivés sur différents sous-jacents (Equity, FX, Bond, Rates) sous droit français et droit anglais, procéderez à des revues de term sheets, à l’élaboration de modèles, tant sur des produits vanilles que des produits structurés en lien avec différents interlocuteurs internes ou externes de la Banque.

 

Vous assisterez et conseillerez le front-office et, le cas échéant, les fonctions supports dans l’étude de projets ou sur toute question juridique relative à la réalisation d’opérations entrant dans le champ d’activité de l’équipe.

 

A titre accessoire, vous pourrez être amené(e) à prendre part aux différentes missions de l’équipe, notamment la revue de la documentation liée aux couvertures de financements et la rédaction et négociation de ces contrats de couverture.

Complément

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

  • Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Université ou Ecole de Commerce (BAC+5 / M2 et plus) avec une spécialisation en droit bancaire et financier ou droit des affaires.

    Vous justifiez idéalement d’une expérience de 3 à 5 années dans un/des service(s) juridique(s) en banque d’investissement, ou en cabinet d’avocats, durant laquelle vous avez travaillé sur les marchés de capitaux et négocié des contrat-cadre sur instruments financier à termes (ISDA ou FBF) ainsi que des contrat-cadre de Repo et prêt-de titres 

    Minimum experience level
    3-5 years
    Skills needed

    Vous disposez d’une parfaite connaissance de la documentation ISDA et FBF, des problématiques juridiques afférentes aux produits dérivés et cessions temporaires de titres.

    Vous disposez par ailleurs d’une bonne connaissance des infrastructures de marché.

    Vous appréciez le travail en équipe, dans un environnement dynamique et exigeant demandant une forte implication personnelle, où vos qualités de rigueur et d’organisation ainsi que votre aisance relationnelle seront des éléments clés pour remplir vos missions au sein de l’équipe SPD.

    IT tools
    Pack Office
    Languages
    Anglais opérationnel
  • About Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

    Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world *.

    We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects.

    As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities.

    Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy.

    We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations.

    Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered.

    By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations.

    All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences.

    Ready to take part in our mission ?

    *By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Juriste Marchés de Capitaux - equity H/F

Published the 19/06/2026

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Montrouge - France
  • Legal
  • 2026-112807
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Our benefits

Your commitment to society

We support various causes through our solidarity initiatives and charitable activities.

Our employees actively participate in these programmes and making a meaningful difference in our communities.

Your professional development

We support employees throughout their career journey. You will have opportunities to develop your skills through diverse training programmes tailored to your role and goals.

You will have access to various mobility opportunities across our diverse businesses and 30+ locations.

Your work environment

Employees of Crédit Agricole CIB entities may work remotely if their role is eligible. The number of remote working days varies by country.

Many of our employees have moved into new workspaces designed to increase flexibility and foster collaboration.

Your employee benefits

As a responsible employer, Crédit Agricole CIB provides, where applicable, salary continuation and insurance coverage for employees in the event of major life circumstances such as illness, workplace accidents, disability.

With a strong commitment to parenthood, we are committed to supporting employees through parenthood with paid maternity and paternity leave.

Your compensation

Your compensation may comprise fixed & variable components based on your responsibilities, skills & performance.

Depending on your country, you may be offered the opportunity to participate in Crédit Agricole Group’s capital increases

Your onboarding

The « Welcome on board » programme will give you a chance to discover Crédit Agricole CIB’s organisation, teams, and discover Bank’s business culture. You will be invited by HR team to a welcome session within 3 months of arrival.

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