Type de contrat :
Permanent Contract

Juriste Conseil - Pôle CIM H/F

Modified on 04/11/2025

  • Lieu : Massy (91) ou Roubaix (59) -
  • Secteur : Legal
  • Numéro de l'offre : 2025-105671

Job description

La Fonction Juridique Opérationnelle (FJO) assure le support juridique de l’ensemble des directions de CA-PFM. Elle accompagne les Métiers et Fonctions support dans les ambitions de développement du Groupe, dans l’analyse et le déploiement des projets et dans la définition de la stratégie judiciaire des dossiers sensibles. Elle intervient également en conseil sur des questions opérationnelles faisant appel à des analyses juridiques solides appliquées à un contexte très opérationnel.

Vous serez  intégré(e) dans l’ensemble des missions de la FJO, dont le principe de fonctionnement est la transversalité. Vous participerez aux réunions d’équipe ainsi qu’aux réunions avec nos clients internes et partenaires externes

Vous aurez pour missions principales :

=>  Développement des activités B2C de la Business Unit France CA-PFM :
 1/ Accompagner, sous l’angle juridique et réglementaire, le développement des activités B2C sur le périmètre France et, à cet effet :
   - Nombreuses interactions avec les équipes Marketing, Equipes Projets et Offres
     -  Participation aux groupes de travail internes
  - Effectuer des analyses juridiques techniques approfondies principalement sur les sujets ayant trait au droit de la consommation, droit du crédit, monétique, vente à distance, signature électronique, IA…
  - Délivrer aux clients internes des conseils adaptés et les recommandations nécessaires à l’encadrement et à la sécurisation des projets envisagés
   - Contribuer à la mise en place de mémo et outils permettant d’accompagner efficacement les fonctions opérationnelles
 2/ Fixer le cadre juridique applicable aux documentations commerciales et publicitaires et prendre en charge les questions techniques
 3/ Examiner et formuler toute recommandation juridique nécessaire à la sécurisation des parcours clients, des documentations précontractuelles et contractuelles à destination des clients consommateurs
 4/ Répondre à toute question juridique technique relative aux solutions de financement commercialisées (prêt personnel, crédit affecté, crédit renouvelable, regroupement de crédit, 3-4xCB, BNPL, LOA, LLD)

=>  Contribuer aux travaux de transposition de la Directive Crédit Consommation 2 :
Les années 2025-2026 sont marquées par une importante réforme qui nécessite l’implication forte de toute l’équipe juridique. L’ensemble des juristes et de nombreux Métiers de l’entreprise contribuent activement à l’intégration dans les dispositifs existants de cette réforme d’ampleur. 15 ans après la Loi Lagarde, cette réforme modifie de façon conséquente le crédit à la consommation dans toutes ses dimensions. Participer à ces travaux est une réelle opportunité et vous en serez un acteur clé !!

Vous serez amené à échanger notamment avec les équipes commerciales et marketing de l’entreprise ainsi qu’avec les Avocats.

Exigence, rigueur et bonne appréhension des enjeux de l’entreprise sont des clés essentielles à une pleine réussite dans ces fonctions.

  • Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Juridique 
    Minimum experience level
    3-5 years
    Skills needed
    - Compétences métiers :

    o Une expérience en droit dans le secteur bancaire et du Groupe Crédit Agricole
    o Un niveau de séniorité suffisant pour gérer les sujets en autonomie afin de répondre aux attentes et exigences du métier et des entités du Groupe avec efficacité et proactivité.

    - Compétences comportementales :

    o Capacité à travailler en équipe,
    o Qualités rédactionnelles,
    o Capacité d'analyse et de synthèse,
    o Force de proposition,
    o Organisation.

    - Langue : anglais
    IT tools
    Pack Office

  • Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, a wholly-owned subsidiary of the Crédit Agricole Group, is a leader in personal finance and a provider of access to all mobility solutions in Europe. It distributes these solutions directly to individuals, at the point of sale or on its partners' e-commerce platforms, a wide range of financing solutions. These amortizing credit, revolving credit, leasing and credit repurchase solutions - with associated services including insurance, split payment solutions and services dedicated to mobility, aim to meet the challenges of energy transition in mobility, housing and consumption. Crédit Agricole Personal Finance & Mobility aims to be the leader in electric mobility in Europe and offers a continuum of mobility in the 22 countries where it operates (leasing, medium and short-term rental, subscription, car-sharing, installation of charging stations, etc.). Joining CA Personal Finance & Mobility at Crédit Agricole means having the opportunity to access this very wide range of professions and expertise. For the first time in France, CA Personal Finance & Mobility has been awarded the Best Work Places label and ranks among the 10 best companies with more than 2,500 employees where it is good to work. Working every day in the interest of society, our Group is committed to diversity and inclusion. To find out more on our Diversity Policy, click here: https://www.credit-agricole.com/en/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility

Juriste Conseil - Pôle CIM H/F

Published the 04/11/2025

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Massy (91) ou Roubaix (59) -
  • Legal
  • 2025-105671
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Our advantages

Work-life balance

Laure, employee at CA Personal Finance & Mobility: “CA Personal Finance & Mobility offers us daily support in maintaining a work-life balance: a concierge service for all our needs, a fitness room for our well-being, childcare solutions, moments of intellectual exchange and development with conferences, on-site artist visits, etc. CA Personal Finance & Mobility does everything it can to help us save time on our constraints: real convenience.”

CA Personal Finance & Mobility is committed

Solidarity Programme for calls for proposals, donating a day to sick children, crowd-funding to support non-profits.

Quality of life

By providing a pleasant environment for its staff, CA Personal Finance & Mobility aims to promote a comfortable working life for everyone and emphasises the personal development of all.

Mobility

Internal mobility is strongly encouraged, both for young graduates and experienced employees. You can choose to pursue your career within CA Personal Finance & Mobility and its subsidiaries, as well as within the entire Crédit Agricole Group, both in France and abroad.

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