Type de contrat :
Permanent Contract

Chef de projets MOA H/F

Modified on 02/12/2025

  • Lieu : Lyon Part Dieu - France
  • Secteur : Others
  • Numéro de l'offre : 2025-102497

Job description

Société du groupe Crédit Agricole Assurances, UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine.
 

UAF LIFE Patrimoine a réalisé en 2024, 1.5 milliard d’euros de collecte et détenait 7.5 milliards d’euros d’encours. En pleine croissance, elle compte aujourd’hui près de 150 collaborateurs implantés majoritairement à Lyon.

 

Dans le cadre de son développement, UAF Life Patrimoine recherche un(e) Chef de projets MOA en CDI.

 

Rattaché(e) à la Direction MOA, Support, Innovation et Sites (12 pers), ce poste consistera principalement, dans le cadre du programme de digitalisation de l’entreprise, à mettre en œuvre les projets et travaux de maîtrise d’ouvrage liés au système d’information, en coopération avec toutes les directions opérationnelles de l’Entreprise.


Vos missions :

  • Recueillir les besoins des utilisateurs internes (voire externes), les analyser et les formaliser
  • Prendre en charge la rédaction des spécifications fonctionnelles du S.I. (cahier des charges)
  • Participer à la conception de solutions digitales incluant l’expérience utilisateur (interfaces, parcours, automatisations de process, interconnexions S.I.)
  • Assurer les échanges avec l’équipe technique (MOE) et les équipes utilisateurs (toutes les directions métiers de l’entreprise)
  • Valider les livrables via des tests fonctionnels (rédaction de cahiers de recette, réalisations des cas de tests, remontée d’anomalies via les outils de tickets)
  • Suivi de l’intégration de web services / API (REST), compréhension des données échangées
  • Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des fonctionnalités du SI (formation, documentation, conduite du changement…)
  • Etre garant des résultats et des modalités de reporting
  • Prendre part à et/ou piloter des projets transversaux en interne/intra et externe

 

 

Si vous avez envie de nous rejoindre, sachez que nous pourrons vous offrir les avantages d'une jeune société de courtage, dynamique, innovante, à taille humaine et des espaces de travail coopératifs, stimulant l'innovation et contribuant au bien être des collaborateurs idéalement situés à Lyon Part Dieu, en face de la gare, avec de nombreux avantages à la clé :

  • Équilibre vie pro-vie perso (jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine)
  • 28 de congés payés + une dizaine de RTT.
  • Une rémunération fixe + un variable individuel + un variable collectif et un dispositif d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec un système d'abondement.
  • Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%.
  • Titres restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 12€10 (part employeur à 60%, part salarié 40%).
  • CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%).
  • Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%)
  • Des avantages sur les produits d'assurance, avantages CSE, surcomplémentaire retraite.

  • Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization

    De formation bac +5, vous présentez une ou plusieurs expérience(s) réussie(s) dans la maîtrise d’ouvrage.

    La connaissance du domaine de l’assurance vie ou des opérations de Back Office ou de la digitalisation de process est un atout important pour ce poste.

     

    Minimum experience level
    3-5 years
    Skills needed

    Aptitudes personnelles requises :

    Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre pragmatisme, vos excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.  Vous avez le sens du travail en équipe et vous savez prendre du recul sur les situations. Vous êtes curieux(se) et vous intéressez à l’innovation (digital…).

     

    Compétences requises :

    • Analyse / Rigueur/ Esprit de synthèse / Audit et modélisation de process
    • Sens des priorités et du résultat
    • Méthode d’animation de réunion / techniques de gestion de projet
    • Réactivité et proactivité / Agilité
    • Maîtrise et appétence pour la dimension technique (API, web services, flux XML…)

  • Crédit Agricole Assurances is the first Bank Insurer in France and a leading provider in Europe. The company designs policies tailored to the needs of its customers in the following insurance segments: life insurance, retirement insurance, health insurance, accident and disability insurance, creditor insurance and casualty insurance. UAF Life Patrimoine is a distribution platform for financial and insurance products which designs, markets and manages products and services in the field of financial investment (life insurance, savings, retirement, tax optimization products ... ). By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Chef de projets MOA H/F

Published the 01/08/2025

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Lyon Part Dieu - France
  • Others
  • 2025-102497
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Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses, enhancing experience, taking on new missions, or another example, unlimited access to LinkedIn Learning's more than 10,000 digital content.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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