Permanent Contract

Responsable Moteur de Paiement GPP H/F

Modified on 12/04/2024

  • Montrouge - France
  • Operations
  • 2023-83874

Job description

 

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

 

 

Vous intégrerez la Direction « IT and Operations Services (IOS) / Transaction Banking Services (TBS) », de la Filière Cash Management. La mission principale du domaine TBS est de soutenir le développement commercial de l’activité de Cash Management, en :

 

(i)   industrialisant l’exécution,

(ii)  digitalisant les relations avec les clients, et

(iii) développant une offre intégrée IT et Opérations au service des clients.

 

 

Vous évoluerez au sein du département TBS / CMS (Cash Management Services) / IDM (IT Development & Maintenance), où vous rejoindrez l’équipe Xborder IT en charge des évolutions et de la maintenance du système d’information du cash management.

 

Porté par une forte croissance, IDM recherche aujourd’hui à renforcer son dispositif notamment en recrutant en interne un responsable moteur de paiement GPP (Global Pay Plus) qui est un produit appartenant à un fournisseur.

 

Vous encadrerez une équipe en charge de projets faisant partie intégrante d’un programme pluri-annuel de refonte de l’offre cash management. Vous travaillerez dans un environnement international, en étroite collaboration avec le métier et toutes les équipes impliquées dans le programme.

 

Vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à notre large palette de métiers, nos parcours évolutifs et la diversité de nos entités.

 

 

Vous aurez pour missions principales :

 

  • Pilotage d'équipe global (France et Singapour) avec une contribution significative à toutes les phases du projet et maintenance
  • Etre responsable opérationnellement de gérer les services professionnels et de maintenance avec le fournisseur et être capable de suivre de manière autonome leur contribution, de trouver des axes d'amélioration et de les réunir avec l'équipe interne dans le respect des principes déjà établis
  • Etre rigoureux dans la mise en œuvre de modèles d'amélioration continue pour l’equipe globale
  • Gestion de projet assurant la livraison des features dans les délais avec une bonne qualité (suivi/priorisation des tâches)
  • Rendre compte de l’état d’avancement des travaux au management et au Comité
  • Gestion des demandes de changement en les présentant en comité de changement
  • Etre vigilant et assurer le maintien des applications en état opérationnel : contribution au RUN, maintenance préventive, gestion de l’obsolescence et de la sécurité
  • Assurer que les bonnes pratiques déjà en place sont suivies
  • Faire attention aux zones de conflit et fournir une solution, si nécessaire avec une matrice de décision.

 

 

 

Déplacements ponctuels à Montrouge et Singapour.

Complément






    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Formation : Ecole d'ingénieur, Ecole de commerce, Université
      Spécialisation : Informatique
      Expérience : Ensemble de compétences éprouvées en leadership, en gestion de projet (Capable de gérer plusieurs projets en parallèle), gestion de fournisseur et en gestion d’application.
    • Minimum experience level
    • 11 years and more
    • Compétences recherchées
    • Compétences métiers :
      • Cash Management
      • Payment/Accounting
      • System analysis
      • Project Management
         
      Compétences comportementales  :  
      • Leadership
      • Adaptation
      • Capacité à développer les collaborateurs
      • Proactivité
       
    • IT tools
    • Maîtrise du Pack OfficeCompétences informatiques : Microsoft PM, java/j2ee technologie
    • Languages
    • Anglais opérationnel

  • About Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB is the corporate and investment banking arm of Crédit Agricole Group, the 10th largest banking group worldwide in terms of balance sheet size (The Banker, July 2022). 8,600 employees in more than 30 countries across Europe, the Americas, Asia-Pacific, the Middle-East and North Africa, support the Bank's clients, meeting their financial needs throughout the world. Crédit Agricole CIB offers its large corporate and institutional clients a range of products and services in capital market activities, investment banking, structured finance, commercial banking and international trade. The Bank is a pioneer in the area of climate finance, and is currently a market leader in this segment with a complete offer for all its clients. For more information, please visit www.ca-cib.com Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/ By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

Crédit Agricole CIB
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Responsable Moteur de Paiement GPP H/F

Published the 22/12/2023

Permanent Contract
  • Montrouge - France
  • Operations
  • 2023-83874

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