Type de contrat :
Permanent Contract

Responsable Adjoint du Middle Office Processing & Réconciliations FO to BO H/F

Modified on 19/06/2026

  • Lieu : Saint-Quentin-en-Yvelines - France
  • Secteur : Operations
  • Numéro de l'offre : 2025-104323

Job description

Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) qui regroupe:

- d’un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels dont CMO et un secteur transverse organisation and Projects management,

- un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS),

- un pôle International COO (ICO)

- un pôle Secrétariat Général (GSE).

 

Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques, nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.

 

Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales.

 

Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés.

 

Au sein du département Capital Market Operations (CMO), vous serez Responsable Adjoint du Middle Office Processing & Réconciliations FO to BO (CMM/PRM) et membre permanent du Comité de Direction de CMO/CMM

Vous aurez la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle des équipes CMM/PRM localisées à Paris et la responsabilité fonctionnelle des équipes CMM/PRM basées sur les hubs internationaux.

 

Le périmètre CMM/PRM comprend :

- Le contrôle d’intégration et/ou la saisie manuelle des trades dans les applications BO

- La réconciliation de transactions, positions et flux entre les applications FOBO, BOBO, FOFO, FO/CCP

- La supervision des opérations modifiées et annulées dans les bases FO

- La supervision des activités de réconciliation (tour de contrôle PRM)

- La supervision des activités de fees & brokerage

 

Vos missions seront les suivantes :

 Assister le responsable mondial CMM/PRM dans la supervision du périmètre global :
o Animation du dispositif managérial mondial de CMM/PRM
o Etre en capacité de représenter CMM/PRM vis-à-vis de nos partenaires sur les différents sujets du pôle
o Accompagner la démarche de responsabilisation des équipes CMM/PRM


Business Line Manager Support :
o Coordination de la gouvernance CMM/PRM avec nos partenaires (FO, BO, IT, Réglementaire)
o Coordination de la contribution CMM/PRM aux comités Filières
o Gestion des études des nouveaux produits en collaboration avec le PCM

 

Télétravail : hybrid

Complément

Operational risk coordinator :
o  Coordination des différentes missions d’audit et d’inspection groupe pour CMM/PRM
o  Suivi de la résolution des recommandations et plans d’action suite incidents opérationnels
o  Être un acteur clé dans la chaine FO to BO pour faciliter la prévention du risque opérationnel


Transformation & Process Efficiency :
o  Accompagnement de la transformation IT de l’écosystème des activités de marchés
o  Maintenir une convergence des processus et des mandats CMM/PRM en mondial
o  Coordination des demandes d’automatisation CMM/PRM adressés aux Filières FO
o  Sponsor CMM/PRM de projets d’automatisation / innovation « locaux 
o  Répondre aux besoins FO (évolution du business, nouveau business)


Activity monitoring :
o  Supervision de la production
o  Définition et exécution du plan d’action en fonction du niveau des indicateurs en lien avec les managers
o  Identifier et piloter les actions permettant d’accroître l’efficacité opérationnelle des process/équipes

Budget monitoring :
o  Gestion et pilotage du budget en effectifs et en euros
o  Veiller au respect de la trajectoire financière validée avec le management

  • Position with management
    Yes
    Minimum level of study
    1-year Master's (M1)
    Training / Specialization
    Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
    Spécialisation : Finance, Banque
    ·       Expérience en management d’équipes importante (> 7 ans)·       Expériences dans les fonctions Middle Office marchés
    Minimum experience level
    6-10 years
    Skills needed
    Compétences comportementales :- Rigueur, organisation- Autonomie et bonne gestion du temps et des priorités- Réactivité, résistance au stress- Bon relationnel et esprit d’équipe, Facilité d’adaptation
    IT tools
    Bonne pratique des logiciels de bureautique (Excel, Word, power point)
    Languages
    Anglais opérationnel
  • About Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

    Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world *.

    We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects.

    As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities.

    Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy.

    We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations.

    Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered.

    By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations.

    All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences.

    Ready to take part in our mission ?

    *By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Responsable Adjoint du Middle Office Processing & Réconciliations FO to BO H/F

Published the 16/10/2025

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Saint-Quentin-en-Yvelines - France
  • Operations
  • 2025-104323
Join
-us

Our benefits

Your commitment to society

We support various causes through our solidarity initiatives and charitable activities.

Our employees actively participate in these programmes and making a meaningful difference in our communities.

Your professional development

We support employees throughout their career journey. You will have opportunities to develop your skills through diverse training programmes tailored to your role and goals.

You will have access to various mobility opportunities across our diverse businesses and 30+ locations.

Your work environment

Employees of Crédit Agricole CIB entities may work remotely if their role is eligible. The number of remote working days varies by country.

Many of our employees have moved into new workspaces designed to increase flexibility and foster collaboration.

Your employee benefits

As a responsible employer, Crédit Agricole CIB provides, where applicable, salary continuation and insurance coverage for employees in the event of major life circumstances such as illness, workplace accidents, disability.

With a strong commitment to parenthood, we are committed to supporting employees through parenthood with paid maternity and paternity leave.

Your compensation

Your compensation may comprise fixed & variable components based on your responsibilities, skills & performance.

Depending on your country, you may be offered the opportunity to participate in Crédit Agricole Group’s capital increases

Your onboarding

The « Welcome on board » programme will give you a chance to discover Crédit Agricole CIB’s organisation, teams, and discover Bank’s business culture. You will be invited by HR team to a welcome session within 3 months of arrival.

These offers may interest you!