Type de contrat :
Permanent Contract

Gestionnaire Opérations Garanties France & Internationale - Trade Finance H/F

Modified on 01/07/2026

  • Lieu : Saint-Quentin-en-Yvelines - France
  • Secteur : Operations
  • Numéro de l'offre : 2026-112040

Job description

Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) dans laquelle vous rejoindrez  le secteur Financing & Trade Operations (FTO).

 

Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques, nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.

 

Au sein de OPC/FTO, le service Documentary & Guarantee Operations (DGO) recherche un gestionnaire de Garanties France et Internationales.

En rejoignant nos équipes, vous travaillerez sur un métier du Trade Finance dans un environnement international en prise directe avec l’actualité, le contexte économique et les sanctions internationales. Vous serez en relation avec les grands clients de CACIB, les succursales à l’étranger, les front office et les services support associés (Services Juridique, Risques, Conformité et Sécurité Financière, Comptabilité…).

 

 

Vos principales missions sont les suivantes :

 

  • Vérifier l’authenticité et la validité de la demande du client : termes de la lettre d’instructions du client au regard du texte à émettre, validité des signatures
  • Veiller à la conformité de la transaction : appliquer les contrôles liés à la conformité et à la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, s’assurer de l’obtention des approbations nécessaires avant la mise en place de la garantie
  • Mettre au point et rédiger des textes de garanties (garanties de marché, garanties financières, contre-garanties bancaires) en faveur de bénéficiaires étrangers
  • Rédiger des avenants intervenant au cours de la vie de la garantie
  • Assurer l’enregistrement et le suivi administratif et comptable des opérations : saisie des transactions dans les outils informatiques et contrôle des données, régulariser les suspens de votre portefeuille clients
  • Contribuer à la fiabilisation du stock, au suivi des échéances et à l’annulation de notre engagement au regard des pratiques locales
  • Assurer le suivi de la facturation client : réconciliation des factures pour le suivi des impayés, relances clients, suivi des réclamations
  • Être le support et conseil technique auprès du middle office des succursales, des clients français et du commercial dédié

 

 

 

  • Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    1-year Master's (M1)
    Training / Specialization
    Formation : Université, Ecole de Commerce ou d'Ingénieur.

    Spécialisation :
    • Commerce International de préférence,
    • Droit des affaires, Droit bancaire,
    • Banque,
    • Finance.

    Minimum experience level
    3-5 years
    Skills needed
    Connaissances des règles juridiques liées aux opérations documentaires, au commerce international, aux sûretés attachées. Très bonne capacité à analyser, dialoguer avec les clients et correspondants français et étrangers, rédiger de manière synthétique et précise. Grande rigueur et méthode, sens aigu du service client et des risques banque. Bon recul et bonne analyse critique de la documentation et du risque en général
    IT tools
    Maitrise du pack office
    Languages
    Anglais opérationnel indispensable. Maitrise d'une 3e langue appréciée (Italien, Allemand, Espagnol)

  • About Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

    Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world *.

    We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects.

    As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities.

    Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy.

    We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations.

    Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered.

    By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations.

    All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences.

    Ready to take part in our mission ?

    *By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Gestionnaire Opérations Garanties France & Internationale - Trade Finance H/F

Published the 01/07/2026

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Saint-Quentin-en-Yvelines - France
  • Operations
  • 2026-112040
Join
-us

Our benefits

Your commitment to society

We support various causes through our solidarity initiatives and charitable activities.

Our employees actively participate in these programmes and making a meaningful difference in our communities.

Your professional development

We support employees throughout their career journey. You will have opportunities to develop your skills through diverse training programmes tailored to your role and goals.

You will have access to various mobility opportunities across our diverse businesses and 30+ locations.

Your work environment

Employees of Crédit Agricole CIB entities may work remotely if their role is eligible. The number of remote working days varies by country.

Many of our employees have moved into new workspaces designed to increase flexibility and foster collaboration.

Your employee benefits

As a responsible employer, Crédit Agricole CIB provides, where applicable, salary continuation and insurance coverage for employees in the event of major life circumstances such as illness, workplace accidents, disability.

With a strong commitment to parenthood, we are committed to supporting employees through parenthood with paid maternity and paternity leave.

Your compensation

Your compensation may comprise fixed & variable components based on your responsibilities, skills & performance.

Depending on your country, you may be offered the opportunity to participate in Crédit Agricole Group’s capital increases

Your onboarding

The « Welcome on board » programme will give you a chance to discover Crédit Agricole CIB’s organisation, teams, and discover Bank’s business culture. You will be invited by HR team to a welcome session within 3 months of arrival.

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