Type de contrat :
Permanent Contract

Expert garanties France et International H/F

Modified on 01/07/2026

  • Lieu : Guyancourt - France
  • Secteur : Operations
  • Numéro de l'offre : 2026-112989

Job description

Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) qui regroupe:

- les Marchés de Capitaux – Capital Market Operations (CMO) ;

- les Référentiels – Global Referentials Management (GRM) ;

- les Flux – Transaction Banking Operations (TBO)

- les Financements et le Trade Finance – Financing & Trade Operations (FTO).

Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques, nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.

Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales.

Au sein de OPC/FTO, le service Documentary & Guarantee Operations (DGO) recherche un Expert garanties France et International.

 

MISSIONS PRINCIPALES

En tant qu’Expert rattaché au Responsable de l’Unité Expertise & Training Solutions (ETS) vous apporterez votre expertise métier en support des équipes Garanties (IGO) en charge des Garanties pour CACIB Paris et pour le compte des succursales et filiales de CACIB ainsi que des Caisses Régionales et des Financial Institutions (FI). Plus particulièrement vous serez en charge des missions suivantes :

- Formation aux collaborateurs : modules de formation existants et nouveaux modules à mettre en place en appui des responsables de pôles,

- Support technique quotidien aux collaborateurs des équipes opérationnelles de DGO en France et à l’international, des équipes FI et des Caisses Régionales

- Prise en charge des études et des projets d’émissions complexes,

- Support technique aux FO (Métropole, Réseau International, Caisses Régionales) ou aux clients en relai de l’équipe opérationnelle concernée,

- Formation clients, Caisses Régionales

 

Télétravail : hybrid

  • Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent
    Training / Specialization
    Profil du candidat recherché :Niveau d’étude : Bac +3/4 minimumFormation : Université, Ecole de commerceSpécialisation souhaitée :  Formation Commerce International, Droit, Banque Finances
    5 ans minimum
    Minimum experience level
    3-5 years
    Skills needed
    COMPETENCES REQUISES Expertise métier :- Pratique des usages pays et des Règles et Usances,- Expérience significative dans le domaine des Garanties, SBLC et Cautions- Bonne compréhension du contexte d’un contrat afin de pouvoir structurer une opération- Maitrise et mise au point des textes (Lettre d’ordre, garanties, SBLC, avenants, contre garanties bancaires),- Relecture des Facilités en appui des FO,- Capacité à apporter son support technique tant aux clients, qu’aux collaborateurs, qu’aux banques (groupe ou hors groupe).- Qualité de formateur et sens du relationnel indispensables. - Rigueur, sens aigu du résultat et du travail en équipe, autonome et adaptable.- Curiosité, capacité à se remettre en question Savoir être professionnel :- Capacité à participer aux projets d’évolution du domaine des garanties- Bonne capacité analytique et rédactionnelle- Grande rigueur et méthode, sens aigu du service client et du travail en équipe.       Anglais : capacité à communiquer (oral et écrit), à rédiger des documents ou faire des commentaires sur les textes en anglais (Niveau C1).La bonne maitrise d’une 2ème langue européenne (oral et écrit) est un plus.

  • About Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

    Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world *.

    We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects.

    As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities.

    Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy.

    We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations.

    Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered.

    By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations.

    All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences.

    Ready to take part in our mission ?

    *By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Expert garanties France et International H/F

Published the 04/06/2026

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Guyancourt - France
  • Operations
  • 2026-112989
Join
-us

Our benefits

Your commitment to society

We support various causes through our solidarity initiatives and charitable activities.

Our employees actively participate in these programmes and making a meaningful difference in our communities.

Your professional development

We support employees throughout their career journey. You will have opportunities to develop your skills through diverse training programmes tailored to your role and goals.

You will have access to various mobility opportunities across our diverse businesses and 30+ locations.

Your work environment

Employees of Crédit Agricole CIB entities may work remotely if their role is eligible. The number of remote working days varies by country.

Many of our employees have moved into new workspaces designed to increase flexibility and foster collaboration.

Your employee benefits

As a responsible employer, Crédit Agricole CIB provides, where applicable, salary continuation and insurance coverage for employees in the event of major life circumstances such as illness, workplace accidents, disability.

With a strong commitment to parenthood, we are committed to supporting employees through parenthood with paid maternity and paternity leave.

Your compensation

Your compensation may comprise fixed & variable components based on your responsibilities, skills & performance.

Depending on your country, you may be offered the opportunity to participate in Crédit Agricole Group’s capital increases

Your onboarding

The « Welcome on board » programme will give you a chance to discover Crédit Agricole CIB’s organisation, teams, and discover Bank’s business culture. You will be invited by HR team to a welcome session within 3 months of arrival.

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