Permanent Contract

Chief of Staff & Responsable de la Transformation H/F

Modified on 01/05/2024

  • Saint-Quentin-en Yvelines (lignes N, U, RER C,) voire navette CDG Etoile/SQY - France
  • Operations
  • 2024-88402

Job description

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

 

Le département Transaction Banking Services (TBS) rattaché à IOS assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiées au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance.

 

Vous intégrerez les équipes du Cash Management Services (CMS) en tant que Chief of Staff & Responsable de la Transformation (ie du pôle « Transformation Office »).

 

En tant que Chief of Staff, en support du Directeur de CMS, vous jouerez un rôle majeur dans le pilotage organisationnel et la gouvernance de CMS. Vous l’assisterez, par délégation directe, sur des dossiers stratégiques ou importants.

 

En tant que Responsable de la Transformation (Pôle « Transformation Office ») au sein de CMS, vous jouerez un rôle majeur dans le pilotage des projets de transformation des activités du Cash Management, notamment le projet de mise en œuvre de la nouvelle organisation CMS et l’accompagnement des équipes dans ce contexte, le projet d’industrialisation de la filière Cash Management, le change management dans le cadre de la mise en place du Client Service de la filière Cash Management, le pilotage de la gouvernance de CMS, le coaching des équipes CMS et toute autre initiative qui serait directement en lien avec la transformation de CMS.

 

Le Chief of Staff et Responsable de la Transformation de CMS aura donc comme responsabilités et missions de :

  • Gérer les dossiers stratégiques ou importants en lien avec la Transformation et/ou l’organisation qui lui seraient confiés par le Directeur de CMS
  • En soutien de la Direction de CMS, contribuer au pilotage organisationnel de CMS
  • Manager et animer l’équipe du Pôle Transformation Office
  • Piloter la mise en place de la nouvelle organisation et des plans de transformation CMS en coordination avec l’ensemble des parties prenantes internes CMS ainsi que TBS/MCM
  • Accompagner les équipes CMS dans le cadre de ces changements
  • Etre force de proposition sur toute initiative relative aux enjeux de transformations organisationnelles de CMS
  • En lien avec les responsables de la filière Cash Management, encadrer et superviser les contributions des équipes CMS au programme d’industrialisation de la filière
  • Piloter le stream « Change Management » du projet de mise en œuvre de la nouvelle organisation Client Service au sein de la filière Cash Management
  • Mettre en place la gouvernance dédiée pour suivre et piloter les transformations CMS
  • Piloter les programmes de formation et de développement des compétences des collaborateurs CMS (Pratiques managériales, expertises fonctionnelles, techniques, développement du savoir-être, etc)

Complément

Coacher les équipes CMS en étant force de proposition dans les approches (coaching individuel, d’équipe, accompagnement des managers, etc)

En France, les équipes sont situées à Saint Quentin et Montrouge.
Déplacements à Singapour.


 

    • Position with management
    • Yes
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Formation : Ecole de d’ingénieur, Ecole de Commerce, Université.
      Spécialisation : Informatique, organisation
      Vous justifiez d'une expérience très significative de manager d’équipe, de responsable de projets/programmes métiers et IT, idéalement dans un environnement BFI. Une expérience/formation en coaching serait un plus.
    • Minimum experience level
    • 11 years and more
    • Compétences recherchées
    • Compétences métiers :
      • Une bonne compréhension des enjeux et impératifs des métiers du Cash Management
      • Compétences solides en pilotage de projets stratégiques et en accompagnement de transformation
      • Sens de l’anticipation et excellente organisation
       Compétences comportementales :
      • Autonomie
      • Sens des responsabilités
      • Leadership
      • Compétences managériales et d’animation d’équipe
      • Capacité à fédérer et à promouvoir le changement
      • Qualités relationnelles avec une excellente communication orale et écrite et un sens développé du collectif
      • Coaching professionnel
    • IT tools
    • Maîtrise du pack office.

  • About Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB is the corporate and investment banking arm of Crédit Agricole Group, the 10th largest banking group worldwide in terms of balance sheet size (The Banker, July 2022). 8,600 employees in more than 30 countries across Europe, the Americas, Asia-Pacific, the Middle-East and North Africa, support the Bank's clients, meeting their financial needs throughout the world. Crédit Agricole CIB offers its large corporate and institutional clients a range of products and services in capital market activities, investment banking, structured finance, commercial banking and international trade. The Bank is a pioneer in the area of climate finance, and is currently a market leader in this segment with a complete offer for all its clients. For more information, please visit www.ca-cib.com Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/ By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

Crédit Agricole CIB
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Chief of Staff & Responsable de la Transformation H/F

Published the 01/05/2024

Permanent Contract
  • Saint-Quentin-en Yvelines (lignes N, U, RER C,) voire navette CDG Etoile/SQY - France
  • Operations
  • 2024-88402

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