Type de contrat :
Permanent Contract

Responsable Grands Projets stratégique remarketing H/F

Modified on 03/12/2025

  • Lieu : Massy - France
  • Secteur : Operations
  • Numéro de l'offre : 2025-100911

Job description

Au sein de l’entité AgilAuto Remarketing a pour mission d’accompagner la professionnalisation et le développement de l’activité véhicules d’occasion.

 

Développer l’activité du Remarketing

·       Organiser et conduire l'action collective pour en renforcer l'efficacité.

·       Elaborer et soumettre les évolutions des outils et process nécessaires à l'efficacité de l'ensemble de l'activité.

·       Etre force de proposition sur la création, l’évolution, l’optimisation des process et des méthodes concernant les activités du service en intégrant une approche transverse CA-PFM

·       Contribuer au développement du site de vente privée : recruter de nouveaux marchands et suivre leur activité.

·       Contribuer au développement de la revente retail via partenaire ou en propre

·       Contribuer à la re-commercialisation de véhicules d’occasions avec des financements (2eme vie) en assurant que les étapes nécessaires sont bien réalisées (reconditionnement, tarification, transport et stockage, distribution)

·       Optimiser la relation avec les professionnels (Servicing) : Recherche de partenaires / approvisionneurs disposés à nous confier des véhicules en vente dans le cadre du Servicing

·       Préparer et présenter les dossiers de décision.

·       Mettre en œuvre et déployer les outils adaptés aux différents canaux de vente en lien avec la stratégie

 

Suppléer le responsable remarketing dans son activité et ses missions

·       Déplacement : Fréquents

 

  • Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Automobile / Banque 
    Minimum experience level
    6-10 years
    Skills needed
    • Compétences clés recherchées :
    o Compétences métiers : remarketing
     Expérience et compétences avérées dans le management opérationnel.
     Sens du commerce / gestion des litiges
     Bonne connaissance de l'environnement économique du secteur automobile et du marché des prestations attenant à ce secteur.
     Capacité à piloter les prestations confiées en sous-traitance (Logisticiens et Commissaires-Priseurs). Appréhender et faire évoluer les process et/ou l'environnement technologique.

    o Compétences comportementales :
     Souplesse et capacité d'adaptation.
     Communication et influant.
     Capacité de synthèse et de réflexion pour interagir avec des niveaux de management supérieur.
     Capacité de négociation avec l'ensemble des sous-traitants
     Leadership transversal
    IT tools
    Pack office

  • Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, a wholly-owned subsidiary of the Crédit Agricole Group, is a leader in personal finance and a provider of access to all mobility solutions in Europe. It distributes these solutions directly to individuals, at the point of sale or on its partners' e-commerce platforms, a wide range of financing solutions. These amortizing credit, revolving credit, leasing and credit repurchase solutions - with associated services including insurance, split payment solutions and services dedicated to mobility, aim to meet the challenges of energy transition in mobility, housing and consumption. Crédit Agricole Personal Finance & Mobility aims to be the leader in electric mobility in Europe and offers a continuum of mobility in the 22 countries where it operates (leasing, medium and short-term rental, subscription, car-sharing, installation of charging stations, etc.). Joining CA Personal Finance & Mobility at Crédit Agricole means having the opportunity to access this very wide range of professions and expertise. For the first time in France, CA Personal Finance & Mobility has been awarded the Best Work Places label and ranks among the 10 best companies with more than 2,500 employees where it is good to work. Working every day in the interest of society, our Group is committed to diversity and inclusion. To find out more on our Diversity Policy, click here: https://www.credit-agricole.com/en/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility

Responsable Grands Projets stratégique remarketing H/F

Published the 18/07/2025

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Massy - France
  • Operations
  • 2025-100911
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Our advantages

Work-life balance

Laure, employee at CA Personal Finance & Mobility: “CA Personal Finance & Mobility offers us daily support in maintaining a work-life balance: a concierge service for all our needs, a fitness room for our well-being, childcare solutions, moments of intellectual exchange and development with conferences, on-site artist visits, etc. CA Personal Finance & Mobility does everything it can to help us save time on our constraints: real convenience.”

CA Personal Finance & Mobility is committed

Solidarity Programme for calls for proposals, donating a day to sick children, crowd-funding to support non-profits.

Quality of life

By providing a pleasant environment for its staff, CA Personal Finance & Mobility aims to promote a comfortable working life for everyone and emphasises the personal development of all.

Mobility

Internal mobility is strongly encouraged, both for young graduates and experienced employees. You can choose to pursue your career within CA Personal Finance & Mobility and its subsidiaries, as well as within the entire Crédit Agricole Group, both in France and abroad.

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