Type de contrat :
Permanent Contract

TEAM MANAGER - RESPONSABLE D'EQUIPE - OPERATIONAL TAX H/F

Modified on 04/12/2025

  • Lieu : MONTROUGE - France
  • Secteur : Operations
  • Numéro de l'offre : 2025-106530

Job description

Fort de votre expertise des métiers des Titres et de leur fiscalité, vous souhaitez valoriser vos compétences et votre appétence pour le management.
Nous recrutons un Team Manager sur l’activité Tax au sein du Département Custody.

Votre direction
Vous rejoignez le département Custody qui intervient sur les fonctions de Règlement-Livraison, Conservation, Post production et Support métier.

Votre équipe
Votre équipe prend en charge le suivi des démarches nécessaires soit à l'exonération à la source, soit à la récupération de taxes sur le paiement de dividendes ou d’intérêts pour l'ensemble de la clientèle CACEIS sur les valeurs françaises et étrangères.

Vos missions
En tant que manager de l'équipe, vos principales missions sont les suivantes :
1. Vous pilotez les activités spécifiques à votre secteur:
Vous pilotez l’activité opérationnelle en priorisant et attribuant les tâches à traiter en fonction des évènements;
Vous assurez le respect des délais au niveau de la mise à disposition des produits finis;
Vous suivez les objectifs de performance sur la base des indicateurs concernant votre activité et assurez les reporting auprès de votre responsable de service et/ou du client;
Vous vous assurez de la bonne application des procédures et informez votre secteur en cas d’évolution de procédure;
Vous centralisez et remontez les dysfonctionnements et les événements particuliers.
 
2. Vous coordonnez les activités suivantes:
La gestion de la documentation client, des dossiers d’exonération ou d’application des taux réduits et des dossiers de récupérations fiscales sur le périmètre pris en charge par l’équipe.
Le reporting d’activité.
 
3. Vous assurez l’animation de votre équipe :
Vous organisez et planifiez l’activité de vos collaborateurs en fonction des prévisions d’évolution des effectifs et des compétences de votre équipe.
Vous assurez la cohésion et l’animation de votre équipe et la motivez autour de la réalisation de ses objectifs.
Vous participez au recrutement des nouveaux collaborateurs
Vous accompagnez vos collaborateurs et développez  leur professionnalisme.

Les 5 bonnes raisons de rejoindre le Custody.
- Un centre d'expertise de missions transverses qui facilite la mobilité de ses collaborateurs aussi bien dans le Groupe CACEIS que dans le Groupe Crédit Agricole SA.
- Des relations transversales avec l'ensemble des départements internes de CACEIS qui favorise une bonne connaissance de l'environnement CACEIS.
- Des relations externes, locales et internationales qui accroissent les compétences "think client".
- Une activité en évolution constante qui développe des compétences et un enrichissement permanent.
- Un fort esprit d'équipe qui permet une évolution dans un environnement bienveillant et solidaire.

 

#LI-LD1

  • Starting date
    01/01/2026
    Position with management
    Yes
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Master 2 en finance, gestion ou comptabilité.
    Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans les métiers des Back-Office Titres et une expérience en management. Une expérience en Fiscalité des Valeurs Mobilières est appréciée.
    Minimum experience level
    6-10 years
    Skills needed
    Vous êtes autonome, rigoureux et réactif. Vous êtes une personne impliquée et avez un bon esprit d'initiative.Vous êtes force de proposition et savez fédérer une équipe. Vous êtes à l'écoute.
    Vous avez une bonne capacité d'analyse.
    Vous qualités relationnelles sont reconnues ainsi que votre sens du service client.
    IT tools
    Maitrise du pack office.
    Languages
    La maitrise avancée de l'anglais est exigée (avec test obligatoire dans le processus de recrutement)

  • CACEIS is the asset servicing banking group of Crédit Agricole dedicated to asset managers and institutional investors. Through offices across Europe, North and South America and Asia, CACEIS offers a broad range of services covering execution, clearing, forex, securities lending, custody, depositary, fund administration, fund distribution support, middle-office outsourcing and issuer services. CACEIS is a consolidator in the European asset servicing market and posts sustained growth in its business activities. The group holds €5.3 trillion in assets under custody and €3.4 trillion in assets under administration (figures as of 31 December 2024) By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offers are open to persons with disabilities..

CACEIS

CACEIS

TEAM MANAGER - RESPONSABLE D'EQUIPE - OPERATIONAL TAX H/F

Published the 04/12/2025

Type de contrat :
Permanent Contract
  • MONTROUGE - France
  • Operations
  • 2025-106530
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Our advantages

Other functions

• Public Affairs
• Commercial
• Communications
• Compliance
• Custodian Control
• Digital & Data
• Finance
• General Inspection
• IT
• Legal
• CACEIS Consulting
• Correspondent Network
• Human Resources
• Risks and Permanent Controls

Operations

• Banking services
• Clearing services
• Custody
• Fund Administration
• Fund Distribution
• Investment Management services
• Issuer services
• Master Data services
• Pension funds
• Private Equity, Real Estate & Securitisation
• Transaction Banking

Ecovadis Platinium

In 2024, CACEIS is Gold and ranks in the top 2% of companies assessed by EcoVadis for the Financial Services sector. With this rating, CACEIS confirms its commitment to being a socially responsible company.

Happy Trainee rating: (92% and 81%)

The percentage of our students on internships or work-study programmes who recommend CACEIS (Happy Trainees label by ChooseMyCompany) in France (92%) and Luxembourg (81%)

Our corporate values

We care, We dare, We grow, We are One CACEIS: our corporate values are the foundation of our culture and the hallmark of belonging to the Group. They drive us to provide high-quality service and constantly strive to satisfy our customers and employees.

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