Type de contrat :
Permanent Contract

Responsable de Pôle Banque privée H/F

Modified on 30/06/2026

  • Lieu : ROUEN - France
  • Secteur : Sales / Customer Service
  • Numéro de l'offre : 2026-113426

Job description

En nous rejoignant, vous intégrez un acteur de référence de la Banque Privée en France et bien plus encore vous :

  • Participez à un projet de développement ambitieux dans un environnement en constante évolution.
  • Travaillez aux côtés d’experts dans un cadre dynamique et stimulant.
  • Développez vos compétences dans un secteur premium en plein essor.
  • Bénéficiez d’un cadre de travail fondé sur la confiance, l’autonomie et la responsabilité.

 

Dans le cadre du développement de son activité de banque privée, LCL recherche actuellement un Responsable de Pôle Banque privée en capacité de relayer la stratégie LCL Banque Privée, manager une équipe et piloter l'action commerciale dans une perspective de développement pérenne du Pôle Banque Privée.

 

Responsable de l'un des pôles LCL Banque Privée, vous managez une équipe composée de Banquiers Privés (segment Premium/très haut de gamme) et de Conseillers en Patrimoine (segment haut de gamme/First).

 

Rattaché au Directeur Banque Privée, vous serez en charge des missions suivantes :

  • Représenter la Banque Privée sur son périmètre
  • Décliner la politique commerciale LCL Banque Privée
  • Fixer des objectifs, développer les compétences et accompagner la montée en compétences des collaborateurs puis évaluer leur performance
  • Développer la conquête de nouveaux clients
  • Réaliser les objectifs budgétaires
  • Piloter le développement de l'activité
  • Contrôler le respect des marges et des contreparties commerciales,
  • Développer en direct la relation commerciale avec les clients et les prospects les plus importants du pôle.
  • Contrôler la qualité de service apportée à la clientèle
  • Contrôler la maîtrise des risques financiers et des contreparties opérationnelles
  • Contrôler le respect des règles de conformité, de déontologie et des délégations

 

Cerise sur le gâteau, en rejoignant l’aventure LCL vous bénéficiez :

  • Des primes de participation et d'intéressement permettant de vous associer à la réussite de l’entreprise
  • Jusqu’à 19 jours de RTT par an (en fonction de votre contrat horaire)
  • Jusqu’à 33 jours de télétravail possibles par an-        d'une protection sociale renforcée
  • D'une politique de parentalité avantageuse
  • De conditions préférentielles sur les produits bancaires et d’assurances
  • D’un accès au comité social et économique de votre établissement avec des tarifs négociés (voyages, culture, etc)
  • D’un accompagnement RH et managérial individualisé tout au long de votre parcours
  • De nombreuses opportunités de mobilités au sein de LCL et du Groupe Crédit Agricole

Et plus globalement, du cadre légal et des avantages liés à la convention collective nationale de la Banque (https://www.afb.fr/convention-collective-nationale/).

Complément

LCL Banque Privée est l’une des premières banques privées en France, reconnue pour son expertise en gestion de patrimoine depuis 1952. Avec plus de 200.000 clients et 800 collaborateurs répartis sur 96 implantations nationales, nous sommes dans le Top 3 des acteurs du private banking en France. Nous nous engageons à fournir des services patrimoniaux d’excellence tout en plaçant la satisfaction client au centre de nos priorités.
Aujourd’hui, LCL Banque Privée poursuit son développement pour se repositionner parmi les standards premium du marché. Nous renforçons notre réseau de la Banque Privée et nos pôles pour offrir des conseils patrimoniaux de haute qualité, en intégrant une approche à la fois digitale et relationnelle.

LCL s’engage en faveur de la diversité et nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

  • Position with management
    Yes
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    1-year Master's (M1)
    Training / Specialization
    - Ecole Supérieure de Commerce / IAE / Université
    - Spécialisation : Gestion de patrimoine

    Une expérience managériale dans le secteur bancaire/assurance est nécessaire.
    Une expérience en gestion de Patrimoine et/ou d'une expertise en finance et en fiscalité est un plus.

    Minimum experience level
    11 years and more
    Skills needed
    Capacités managériales et commerciales- Fort esprit de conquête et orienté développement- Posture exemplaire et savoir être haut de gamme pour une expérience client exceptionnelle- Sens de l'organisation, du risque, de la délégation et du contrôle
    - Capacité à fédérer et à accompagner
    - Esprit d'analyse et de synthèse
    - sens du résultat et des priorités
    - Sens de la communication
    - Disponibilité, efficacité, exemplarité
  • LCL became part of the Crédit Agricole Group in 2003 and is now one of the largest retail banks in France. Through a network of 2,000 branches and corporate business centres, remote banking and private banking services, LCL supports six million retail and business customers. LCL is the bank used by one in three companies.

    By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

LCL

LCL

Responsable de Pôle Banque privée H/F

Published the 25/06/2026

Type de contrat :
Permanent Contract
  • ROUEN - France
  • Sales / Customer Service
  • 2026-113426
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Our benefits

Daily benefits

Thanks to the LCL Pass (Worklife), you benefit from help with childcare costs, meal vouchers, and teleworking equipment.​
For bikers, you have a "sustainable mobility" package.​

You can also enjoy preferential Banking rates and the many advantages of our Employee Representative Committee (CSE).

Work life balance

You have the option to work remotely up to 84 days per year (depending on your position) and are entitled to additional leave as stipulated in the Banking agreement.

Professionnal Development

Your professional development matters to us. Every year, more than 3,000 employees move to a new job within LCL or elsewhere in the Crédit Agricole Group—nearly 1 in 5 employees

Skills development

At LCL, the development of your potential is our priority.​ You benefit from personalized training and support to promote your skills development.​
LCL also offers you access to one of the largest e-learning platforms in the world, LinkedIn Learning (more than 21,000 training courses available).

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