Job description

Chez LCL, aller de l’avant signifie bâtir des stratégies patrimoniales sur-mesure pour accompagner les entrepreneurs et dirigeants dans leurs projets de vie.

LCL Banque Privée est l’une des premières banques privées en France, reconnue pour son expertise en gestion de patrimoine depuis 1952.  

Avec plus de 200.000 clients et 800 collaborateurs répartis dans toute la France au sein de pôles dédiés, LCL Banque Privée propose un accompagnement personnalisé à une clientèle dont le montant des avoirs nécessite une expertise spécifique en structuration, développement et gestion de patrimoine. 

LCL Banque Privée se positionne comme le partenaire de confiance privilégié des dirigeant·es d’entreprise, des entrepreneur·neuses et des professions libérales. 

En tant que Banquier·ère Privé·e chez LCL, vous accompagnez les client·es du pôle LCL Banque Privée dans la structuration, le développement, la protection et la transmission de leur patrimoine. Ces clients s’appuient sur votre expertise pour sécuriser et développer leurs réalisations patrimoniales, et s'attendent à un accompagnement d'exception pour la pérennité de leurs actifs. Votre rôle est de leur proposer une véritable stratégie d’investissement personnalisée et offrir un conseil patrimonial à forte valeur ajoutée.

Vos missions principales :

• Assurer une promesse relationnelle de haute qualité grâce à une vision 360° de la situation des clients (familiale, patrimoniale et professionnelle). 
• Apporter, en proactivité, un conseil personnalisé à forte valeur ajoutée en ingénierie patrimoniale dans la constitution, la structuration et la transmission du patrimoine grâce à un écosystème d’experts en appui.
• Contribuer au développement de la banque au quotidien et des assurances avec le soutien des conseillers Assurances et Services.
• Piloter la croissance de votre portefeuille clients en animant et développant vos cercles d'influence pour faire de la recommandation un levier de croissance stratégique.

Vous bénéficiez de l'appui de Conseiller·ères Assurances et Services et de spécialistes (Gestionnaires de Portefeuilles, Juristes Fiscalistes, Ingénieurs en Financements Patrimoniaux) et travaillez en synergie avec d'autres entités du Groupe Crédit Agricole S.A. telles que Crédit Agricole CIB, Predica ou Amundi, pour garantir une offre globale, pertinente et à forte valeur ajoutée.

Complément

Votre évolution professionnelle compte pour nous :
Nous vous proposons un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole.
Chaque année, plus de 3000 collaborateur·rices réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an.  


Nos avantages :
Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement
Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE
Jusqu'à 33 jours de télétravail par an
Un accès au Pass LCL (worklife) : aide frais de crèche et de garde, titres-restaurant, aide à l’équipement télétravail
Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues
Forfait et avantages « mobilité durable » pour les velotafeurs


Notre processus de recrutement :
Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable :
Passation du questionnaire Assessfirst
Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
Entretien avec un recruteur (RH)
Entretien avec un manager métier


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