Type de contrat :
Permanent Contract

Banquier Privé de la Banque Privée H/F

Modified on 01/07/2026

  • Lieu : CAEN - France
  • Secteur : Sales / Customer Service
  • Numéro de l'offre : 2026-112072

Job description

En nous rejoignant, vous intégrez un acteur de référence de la Banque Privée en
France et bien plus encore vous : 

• Participez à un projet de développement ambitieux dans un environnement en
constante évolution ;
• Travaillez aux côtés d’experts dans un cadre dynamique et stimulant ;
• Développez vos compétences dans un secteur premium en plein essor ;
• Bénéficiez d’un cadre de travail fondé sur la confiance, l’autonomie et la
responsabilité.


En tant que Banquier Privé, vous serez un acteur clé de notre développement. Vous aurez pour mission d’accompagner nos clients et prospects principalement des dirigeants d’entreprise, entrepreneurs et professions libérales, dans la construction, le développement et la transmission de leur patrimoine, en offrant un service proactif et durable.


Vos principales responsabilités :
• Conseiller et accompagner les clients dans la gestion de leur patrimoine en tenant compte de leurs besoins spécifiques ;
• Assurer un suivi personnalisé et de qualité, dans le respect des enjeux de
Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) ;
• Contribuer activement à la satisfaction client, en maintenant une approche
relationnelle forte et en proposant des solutions sur mesure ;
• Participer au développement du portefeuille clients, en renforçant les relations de confiance et en adoptant une démarche commerciale proactive ;
• Collaborer avec nos équipes d’experts pour offrir un conseil patrimonial à haute valeur ajoutée.


A ce titre, vous êtes amené à :
• Analyser la situation des clients en établissant un bilan patrimonial ;
• Orienter vos clients dans la gestion de leur patrimoine et les conseiller sur les
placements et investissements et crédits, en tenant compte de leur situation, de leurs besoins et des contraintes juridiques et fiscales ;
• Accompagner et conseiller les clients et prospects dans les dimensions assurantielles et banque au quotidien avec l’appui des conseillers assurances et services ;
• Maintenir avec vos clients une relation de confiance en assurant un suivi régulier dans la relation commerciale ;
• Négocier les marges et droits d'entrée en cohérence avec la réalité du marché;
• Développer votre fonds de commerce sur la clientèle cible BP ;
• Apporter votre soutien aux conseillers en patrimoine en leur faisant bénéficier de votre expérience ;
• Vous assurer de la qualité des services proposés, de leur adéquation avec la
réglementation en vigueur et de la maîtrise des risques ;
• Effectuer régulièrement une veille économique et financière.


Chez LCL, vous serez accompagné.e dès votre prise de poste !
Vous bénéficiez de l'appui de Conseillers assurances et Services et de spécialistes
(Gestionnaires de Portefeuilles, Juristes Fiscalistes, Ingénieurs en Financements
Patrimoniaux) et travaillez en synergie avec d'autres entités du Groupe Crédit Agricole S.A. telles que Crédit Agricole CIB, Predica ou Amundi.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Complément

LES + DE NOTRE ENTREPRISE :
• Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement
• Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
• Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE
• Jusqu'à 33 jours de télétravail par an
• Partenariat crèches et tickets CESU
• Couverture santé et prévoyance
• Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs
• Tickets restaurant
Mais aussi :
• Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole
• Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs
• Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
• Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
• Entretien avec un recruteur (RH) 
• Entretien avec un manager métier

  • Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Formation : Ecole de Commerce / IAE / Université
    Spécialisation : Gestion de patrimoine
    Vous devez justifier d'une expérience d'au moins trois ans en gestion de Patrimoine et d'une expertise en finance et en fiscalité.
    Minimum experience level
    3-5 years
    Skills needed
    - Réelles qualités relationnelles et commerciales
    - Esprit de conquête et de développement
    - Posture exemplaire et savoir être haut de gamme pour une expérience client
    exceptionnelle
    - Aptitude à la négociation
    - Sens de l'objectif et du résultat
    - Capacité à travailler en équipe
    - Autonomie
    - Grande adaptabilité
    IT tools
    Vous maîtrisez les logiciels patrimoniaux (Big Harvest) et les outils bureautiques.
  • LCL became part of the Crédit Agricole Group in 2003 and is now one of the largest retail banks in France. Through a network of 2,000 branches and corporate business centres, remote banking and private banking services, LCL supports six million retail and business customers. LCL is the bank used by one in three companies.

    By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

LCL

LCL

Banquier Privé de la Banque Privée H/F

Published the 12/06/2026

Type de contrat :
Permanent Contract
  • CAEN - France
  • Sales / Customer Service
  • 2026-112072
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Our benefits

Daily benefits

Thanks to the LCL Pass (Worklife), you benefit from help with childcare costs, meal vouchers, and teleworking equipment.​
For bikers, you have a "sustainable mobility" package.​

You can also enjoy preferential Banking rates and the many advantages of our Employee Representative Committee (CSE).

Work life balance

You have the option to work remotely up to 84 days per year (depending on your position) and are entitled to additional leave as stipulated in the Banking agreement.

Professionnal Development

Your professional development matters to us. Every year, more than 3,000 employees move to a new job within LCL or elsewhere in the Crédit Agricole Group—nearly 1 in 5 employees

Skills development

At LCL, the development of your potential is our priority.​ You benefit from personalized training and support to promote your skills development.​
LCL also offers you access to one of the largest e-learning platforms in the world, LinkedIn Learning (more than 21,000 training courses available).

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