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Modified on 05/05/2024
🎯 Tu vas intégrer une équipe de 8-10 personnes, rattachée au département « Opération et Sécurité », au sein de la direction Technologique de BforBank. Cette équipe assure la mise en œuvre et la gestion opérationnelle de la sécurité du système d’information de l’entreprise. Dans le cadre du développement de l’équipe sécurité et de la mise en œuvre de la méthodologie DevSecOps, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) DevSecOps pour intervenir sur les différents projets.
🚀 Tes missions principales sont les suivantes :
· Mettre en place une gouvernance entre les équipes IT, métiers et Finance
· La contribution aux analyses des risques en lien avec la squad CISO
· La contribution & le contrôle à l’implémentation des plans de remédiations
· La rédaction des analyses CVEs
· Le contrôle et le management des opérations sécurités
· L’automatisation des contrôles de sécurité
· La gestion des incidents
· La contribution au chapter ou guild sécurité
· Plus largement, tu participes à la construction d’une « culture sécurité » au sein de l’entreprise via l’accompagnement des différentes équipes dans la mise en place des bonnes pratiques de sécurité
Ta passion, ton dynamisme et ta capacité à communiquer dans des contextes variables seront tes principaux atouts te permettant de t’épanouir dans ce rôle.
En rejoignant BforBank tu trouveras…
· Un projet ambitieux de Transformation et d’internationalisation, terrain de créativité et de test & learn
· Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
· Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable
· Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.
· Une Direction Tech en pleine expansion, porteuse de nombreux défis stratégiques
Mais aussi…
· De 2 jours à 5 jours de télétravail modulables par semaine, dans la limite de 84 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)
· 25 jours de congés + 16 jours de RTT
· 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert
· Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
· Des frais de transports remboursés à 75%
· Un restaurant d’entreprise
· Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche
📍 Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambants neufs !
BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.
Your world is changing, ours too ! Based on the model of a "Tech company", BforBank is bringing human and digital to its core. Our mission is to deliver the best digital banking experience for our customers to meet their needs. 🌟 📱 By joining BforBank you will join a dedicated team in a major strategic development project in France and in Europe. As of today we are 300 passionate people and we are looking for future talent to build the bank of tomorrow. 🚀 We believe in teamwork, each day gathered around our values of simplicity, optimism and commitment, encouraging everyone to dare, to try and accept to fail. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.
An average of 15 days of reduced working hours each year, and 25 days paid holidays.
There are few hierarchical lines, which allows short lines in management.
A friendly and challenging atmosphere, where initiative is encouraged.
Opportunities for mobility (promotions or job changes) are frequent within BforBank or the Crédit Agricole Group.
Each employee benefits from regular training to enable them to develop their skills.
An integration path in contact with other teams via “vis-ma-vie”.
Upload your CV and cover letter in .doc, .docx, .pdf, .txt, .rtf, .odt, .html or .png format, weighing less than 2mo only.
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