Type de contrat :
Permanent Contract

Tech Lead Data IA

Modified on 30/06/2026

  • Lieu : Paris Villiot (12ème) - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-113756

Job description

Vous êtes Tech Leader autour de sujets Data & IA ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

 

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

CONTEXTE : 

 

Les équipes AppOps délivrent des services de build et de run dans un contexte DevOps en relation étroite avec les tribus CA-TS de développement Agile, et les équipes CA-GIP qui élaborent et maintiennent les socles d'infrastructures techniques.


L'AppOps Data, composée d'une vingtaine de collaborateurs situés à Paris Villiot et à Nantes, exerce ses activités sur les périmètres Data (Big Data Cloudera, MicroStratey, SAS) et marketing (Unica, Customer data platform).

 

Le leader Technique est l'interlocuteur privilégié entre les pôles qui maitrisent les infras et les tribus CATS qui maitrise le fonctionnel, il est garant des engagements de CA-GIP vis à vis des projets métiers et de la qualité de fonctionnement.

 

MISSIONS : 

 

Le Tech Lead Data a pour mission de mettre à disposition des plateformes data aux Entités du groupe Crédit Agricole afin que ces dernières convergent sur des plateformes et développent leurs usages. Le modèle de déploiement peut être public ou on-premise. Positionné sur un domaine à forte croissance, il se saisit des nouveaux enjeux (croissance du Cloud public, de la conteneurisation et de l’automatisation) pour être force de proposition et conseiller au mieux les entités.

 

Il a notamment la charge de :

  • Appréhender les sujet techniques du périmètre pour être force de proposition et conseiller le client ;
  • Apporter son expertise sur les nouvelles technologies Data (Dataiku, llaaS, Flexible lakehouse, AWS, Cloudera ...) ;
  • Comprendre la production des plateformes et gérer le RUN ainsi que les sujets d'exploitabilité ;
  • Accompagner les membres de l'équipe sur les sujets complexes ;
  • S’adapter aux nouvelles technologies et à un environnement évolutif ;
  • Capaciter à développer des outils et automatisations.

#LI-DIN

Télétravail : hybrid

Complément

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.

Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 10ème banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 157 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 4 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions!

Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…
Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation.

Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

  • Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    2 years of higher education (L2)
    Training / Specialization
    Vous êtes issu(e)s d'une formation en informatique.
    Minimum experience level
    3-5 years
    Skills needed
    Compétences métiers :  
    • Offres des Cloud Service Provider (CSP) ;
    • Développement infra as code (IaC) ;
    • Python (langage) ;
    • MLOps ;
    • Méthode Agile ;
    • Hadoop (MapR, CDP, HW) ;
    • Apache Kafka ;
    • Pratiques DevOps ;
    • Kubernetes ;
    • Ansible ;
    • Dataiku ;
    • Administrer les services AWS ;
    • Terraform
     Softskills : 
    • Intelligence émotionnelle et relationnelle ;
    • Conseil et sens du service ;
    • Esprit d’équipe et coopération ;
    • Autonomie
  • CA-GIP IN A FEW WORDS…

    Working at CA-GIP means being an active contributor to the transformation of the Crédit Agricole group. It means working within a leading European technology company serving the Group's entities.
    CA-GIP is a community of more than 2,000 employees across 8 sites in France! We operate at the heart of key technological domains: DevOps, Hybrid Cloud, Digital Workplace, Cybersecurity, Telecommunications, Networks…
    CA-GIP is also: 193,000 workstations, more than 52,000 servers, and 4 Datacenters in France.

    OUR OBJECTIVE :

    To address the challenges of the digital revolution faced by the Crédit Agricole group, in order to meet customer expectations and strengthen its competitive position.
    Our ambition is to develop new platforms adapted to digital practices while ensuring a high level of security and confidentiality.

    By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offers are open to persons with disabilities.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Tech Lead Data IA

Published the 30/06/2026

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Paris Villiot (12ème) - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-113756
Join
-us

Our benefits

Working in a friendly environment with other remote workers is possible! CA-GIP offers employees the opportunity to work in a co-working space. A partnership has been established with WORK-LIB to simplify the booking of shared offices.

Numerous training programs are offered to employees to develop their skills. These are listed in a catalog according to the five main areas of CA-GIP: Risks and Security, Digital Capabilities, Service Quality... A wide range of options that cater to all employees.

Mobility to one of our sites in France or within the Crédit Agricole group: everything is possible! Numerous tools are available to employees to support them in their professional development projects

CA-GIP is partnered with Babilou! This partnership provides access to over 3,000 facilities across France! A little extra for the employees-parents of CA-GIP.

We promote a balance between professional and personal life by offering all our employees two days of remote work per week. Additionally, we provide new arrivals with a screen delivered to their home, if they wish, so they can work under the best conditions.

These offers may interest you!