Type de contrat :
Permanent Contract

Responsable plan de secours informatique H/F

Modified on 09/06/2026

  • Lieu : Guyancourt ou Rodez - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-112921

Job description

Vous êtes Responsable plan de secours informatique ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

 

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

CONTEXTE :

Le RPSI est responsable du plan de secours informatique de CA-GIP, déclinaison opérationnelle du plan de continuité d’activité (PCA) concernant les scénarios d’indisponibilité physique de Système d’information (IPSI), d’indisponibilité logique du SI (ILSI) et d’indisponibilité massive des postes de travail (IMPT).

 

Le RPSI est intégré dans le pôle Cyber trust de l’entité CA-GIP. Il s’appuie sur une équipe spécifique partagée entre 2 sites, situés à Rodez et Guyancourt, et travaille en collaboration avec 3 Product Owners, chacun responsable d’un des scénarios de résilience.
Il travaille également en collaboration avec des référents résilience présents dans chacune des autres directions de l’entreprise, avec les RPSI des autres entités du groupe et avec la RPSI du groupe Credit Agricole qui définit la déclinaison des exigences réglementaires à respecter.

 

 

MISSIONS :

Gouvernance :

  • Décliner la gouvernance du plan de secours informatique (PSI) dans le plan de continuité (PCA), en collaboration directe avec la responsable PCA, au travers des 3 scénarios définis par la RPSI Groupe Credit Agricole : IPSI, ILSI et IMPT
  • Elaborer la stratégie de tests CA-GIP permettant d’éprouver les solutions mises en place pour ces scénarios d’indisponibilité
  • Animer et/ou participer aux différents comités de pilotage traitant des scénarios PSI que ce soit en interne CA-GIP ou dans les comités Groupe Credit Agricole
  • Participer à l’élaboration des modules de formation et de sensibilisation menés par le RPCA à destination des collaborateurs
  • Conseiller et assister les différents interlocuteurs
  • Participer aux audits internes et externes relatifs à la continuité d'activité

 

Pilotage :

  • Organiser et coordonner les différents exercices liés aux scénarios PSI
  • Piloter la réalisation des tests / exercices
  • Rédiger les bilans et suivre la mise en œuvre des plans d’action
  • Evaluer et rendre compte du niveau de couverture de l’entreprise
  • Est responsable du suivi de la performance de chaque test PSI, au travers d’indicateurs (KPI)

 

Veille et amélioration continue :

  • Veille sur les menaces
  • Veille sur les évolutions du SI pour amélioration continue

 

Mise en situation : participer à la gestion des sinistres réels relié aux scénario PCA

 

 

#LI-DNI

Télétravail : occasional

Complément

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.

Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 10ème  banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 157 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 4 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !

Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…

Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation.

Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

  • Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    High school / Secondary school / A levels / AS levels / IB
    Training / Specialization
    Vous êtes issus d'une formation en informatique.
    Minimum experience level
    6-10 years
    Skills needed
    Compétences métier :
    • Gestion de projets
    • Animer une équipe projets
    • Expertise en résilience
    • Environnement réglementaire Bancaire
    Compétences comportementales :
    • Communication et embarquement
    • Capacité d'analyse et de synthèse
    • Capacité à alerter
    • Esprit d'équipe et coopération
     
  • CA-GIP IN A FEW WORDS…

    Working at CA-GIP means being an active contributor to the transformation of the Crédit Agricole group. It means working within a leading European technology company serving the Group's entities.
    CA-GIP is a community of more than 2,000 employees across 8 sites in France! We operate at the heart of key technological domains: DevOps, Hybrid Cloud, Digital Workplace, Cybersecurity, Telecommunications, Networks…
    CA-GIP is also: 193,000 workstations, more than 52,000 servers, and 4 Datacenters in France.

    OUR OBJECTIVE :

    To address the challenges of the digital revolution faced by the Crédit Agricole group, in order to meet customer expectations and strengthen its competitive position.
    Our ambition is to develop new platforms adapted to digital practices while ensuring a high level of security and confidentiality.

    By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offers are open to persons with disabilities.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Responsable plan de secours informatique H/F

Published the 29/05/2026

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Guyancourt ou Rodez - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-112921
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Our benefits

Working in a friendly environment with other remote workers is possible! CA-GIP offers employees the opportunity to work in a co-working space. A partnership has been established with WORK-LIB to simplify the booking of shared offices.

Numerous training programs are offered to employees to develop their skills. These are listed in a catalog according to the five main areas of CA-GIP: Risks and Security, Digital Capabilities, Service Quality... A wide range of options that cater to all employees.

Mobility to one of our sites in France or within the Crédit Agricole group: everything is possible! Numerous tools are available to employees to support them in their professional development projects

CA-GIP is partnered with Babilou! This partnership provides access to over 3,000 facilities across France! A little extra for the employees-parents of CA-GIP.

We promote a balance between professional and personal life by offering all our employees two days of remote work per week. Additionally, we provide new arrivals with a screen delivered to their home, if they wish, so they can work under the best conditions.

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