Permanent Contract

Responsable d'activités de l'exploitation Onshore Middleware H/F

Modified on 23/04/2024

  • Guyancourt (78) - France
  • IT, Digital et Data
  • 2023-80589

Job description

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, CA-GIP, entité de production informatique du groupe Crédit Agricole recherche un(e) un Responsable d'activités de l'exploitation Onshore Middleware.

 

Contexte :

Le Socle Open a pour vocation de porter la construction et le maintien en condition opérationnelle des plates-formes technologiques du monde Open en garantissant au quotidien la qualité de service.

Il est en charge de l’optimisation technique et économique, en particulier via la mutualisation, l’industrialisation, la gestion de la capacité et le traitement des obsolescences.

Enfin, il contribue aux projets des Entités avec les Clusters, notamment en les accompagnant dans leur transformation technologique.

Au sein de la direction Socle Open, vous intégrez le service DPC de CAGIP (DGS/OPN/DPC) qui est en charge de la gestion de bout en bout de l’exploitation de la production et partiellement de Hors-Production des infrastructures Open liées à la monétique (PCI-DSS, …) et réglementaire du Crédit-Agricole.

Missions :

Vous deviendrez le Responsable de l’Activité de l'exploitation « Middleware », en charge des composants techniques tels que Apache Tomcat, WAS, MQSeries, Jboss, Apache, etc.

Vous serez responsable du Maintien en Condition Opérationnelle et de l’innovation des infrastructures liées à ces produits.

Vous effectuerez l’animation et le suivi de l’équipe lors des points hebdo, d’entretiens individuels, de suivi du plan de charge et du staffing. En tant que Responsable d’Activité de cette équipe, vous serez le représentant du socle Open sur l’ensemble des sujets du domaine.

Vous évoluerez dans un contexte de transformation technologique et organisationnelle. A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes avec le manager de l’équipe :

  • Piloter les activités liées aux outils Middleware (RUN)
  • Manager une équipe composée d'environ 7 personnes sur le site SQY (internes et externes)
  • Définir et piloter les budgets et moyens nécessaires à la bonne réalisation des objectifs de l’équipe
  • Tenir à jour le plan de charge de l’équipe avec l’aide du Ressources Manager et/ou du Manager
  • Piloter la qualité de service en s’assurant du bon niveau de relation avec les autres équipes Open, les Clusters en suivant des KPI et avec un bon niveau de reporting
  • Assurer un processus de veille technologique et d’innovation en vous appuyant sur les expertises de l’équipe
  • Assurer la convergence technologique des outils sous votre responsabilité
  • Être sensibiliser à la méthode agile et en connaitre les principaux principes

    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique.
    • Minimum experience level
    • 3-5 years
    • Compétences recherchées
    • Compétence métier :
      • Apache Tomcat
      • JBoss EAP (WildFly)
      • Serveur d'application Java
      • Serveur Web Apache
      • WebSphere Application Server
       Softskills :
      • Gestion des priorités
      • Rigueur
      • Empathie
      • Gestion du stress
      • Esprit Critique et Objectivité
    • IT tools
    • Environnement technique :
      • Les OS MS. Windows Serveurs, Linux et AIX
      • Les produits Middleware (MQ, WAS, TOMCAT, JBOS, etc…)
      • Métrologie & Dashboarding de ces infrastructures
      • Contexte de fabrication et de production industrialisé, automatisé.
      • Contexte de scalabilité, performance et robustesse
      • Environnement sécurisé, exigé dans le monde bancaire

  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 1900 collaborateurs répartis sur 10 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 194 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
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Responsable d'activités de l'exploitation Onshore Middleware H/F

Published the 03/07/2023

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  • IT, Digital et Data
  • 2023-80589
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Our advantages

Working in a friendly place with other teleworkers is possible! CA-GIP offers employees the opportunity to work in a co-working space. A partnership has been passed with NEO-NOMADE to simplify the reservation of shared offices.

Many trainings are offered to employees to develop their skills. These are listed in a catalog according to 9 orientations: management, personal development, innovation, technical expertise, etc. A wide choice to satisfy all employees.

Mobility on our 17 sites in France or within the Credit Agricole Group: anything is possible! Many tools are available to employees to support them in their career development projects.

A Guild is a community of interest and passion that is intended to nurture, influence and drive the transformation of CA-GIP. Four Guilds offer the opportunity for volunteer employees to develop their potential and share their ideas (skills, leadership, networking, etc.)

CA-GIP is in partners program with Babilou! This partners program gives access to the Babilou and partner network, which is more than 1900 structures all over France! A little extra for CA-GIP's parent employees.

We promote work-life balance by offering all our employees two teleworking days a week. In addition, we are equipping newjoiners with a screen delivered to their homes, if needed, so that they can work in the best conditions.

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