Type de contrat :
Permanent Contract

Relai Financier H/F

Modified on 20/11/2025

  • Lieu : Guyancourt - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-106127

Job description

Vous occupez des postes de Relai Financier au sein d'environnements IT ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

 

Qui sommes nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

Le contexte 

Au sein de l’équipe Pilotage & Performance du cluster CIB, le Relai finance assure la maitrise, l’optimisation et la transparence des ressources financières en lien avec le cluster, CACIB France et International.

 

Les missions 

Il a notamment en charge de :

  • La Construction Budgétaire, l’analyse de ses évolutions et apporte une aide à l’arbitrage managérial,
  • Les exercices de Forecast et le suivi du réalisé du Run et Build (JH, Mat/Log, Volumes des pôles, Portefeuilles projets, Ldc …) chez CAGIP et CACIB en France et à l’international,
  • L’alimentation du SI finance de CACIB avec le réalisé de CAGIP,
  • Le suivi et l’optimisation des volumes consommés sur les pôles,
  • L’Analyse et ciblage des charges pour l’élaboration de plan d’optimisation,
  • La Centralisation et le Partage des informations financières CACIB (il est en relation permanente avec les CDG CACIB et CAGIP, les entités internationales de CACIB),
  • La construction des supports de communication avec CACIB et ses entités,
  • Le Support et l’accompagnement les opérationnels sur les outils et process financiers,
  • Divers sujets transverses au cluster.

Complément

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.
En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.
Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 9ème  banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 154 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 6 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !

Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…
Rejoindre une entreprise certifiée « Top Employer » : suite à l’analyse de 250 de nos pratiques RH, nous sommes fiers d'être certifiés Top Employer depuis 2022. Un gage de reconnaissance en tant qu’employeur de référence.
Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation.
Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

  • Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    2 years of higher education (L2)
    Training / Specialization
    Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique d'un minimum BAC+2 ou plus.
    Vous possédez une première expérience professionnelle réussie dans le domaine financier en lien rapproché avec des équipes IT.
    Minimum experience level
    3-5 years
    Skills needed
    Compétences métiers :
    • Capacité à analyser les besoins,
    • Planification,
    • Connaissances en contrôle de gestion opérationnel,
    • Force de proposition,
    • Bon relationnel,
    • Autonomie,
    • Esprit de synthèse,
    • Bonne communication écrite et orale,
    • Anglais Opérationnel (oral et écrit)
    IT tools
    • Connaissances avancées Excel,
    • Connaissances PowerBI,
    Languages
    Anglais opérationnel (usage régulier)

  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 9 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 200 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Relai Financier H/F

Published the 20/11/2025

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-106127
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Our advantages

Working in a friendly environment with other remote workers is possible! CA-GIP offers employees the opportunity to work in a co-working space. A partnership has been established with WORK-LIB to simplify the booking of shared offices.

Numerous training programs are offered to employees to develop their skills. These are listed in a catalog according to the five main areas of CA-GIP: Risks and Security, Digital Capabilities, Service Quality... A wide range of options that cater to all employees.

Mobility to one of our sites in France or within the Crédit Agricole group: everything is possible! Numerous tools are available to employees to support them in their professional development projects

CA-GIP is partnered with Babilou! This partnership provides access to over 3,000 facilities across France! A little extra for the employees-parents of CA-GIP.

We promote a balance between professional and personal life by offering all our employees two days of remote work per week. Additionally, we provide new arrivals with a screen delivered to their home, if they wish, so they can work under the best conditions.

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