Permanent Contract

Référent technique smartphone et tablette H/F

Modified on 23/04/2024

  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-85773

Job description

Vous êtes Référent(e) technique smartphone et tablette ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

 

Qui sommes-nous ?

Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

Contexte :

Le socle « Digital Workplace » construit et maintient l’ensemble des outils de l’environnement de travail digital des collaborateurs du Groupe: du poste de travail aux outils de communication en passant par les outils collaboratifs.

Vous rejoindrez l'équipe en charge des infrastructures et de la sécurité des tablettes et des mobiles des collaborateurs du Groupe Crédit Agricole en France et à l'international.

 

Missions :

En qualité de Référent(e) technique smartphone et tablette, vos principales missions seront les suivantes :

  • Accompagner la mise en place des projets transverses ou spécifique pour nos utilisateurs, lors des phases de cadrage et tout au long du développement d’une solution : documentation des existants, préconisations des choix de solutions, définition du ROI du projet, veille au respect des normes
  • Maintien, support et amélioration des infrastructures et services autour des devices et de l'éco-système mobile
  • Construction de solutions aux nouveaux besoins des clients et utilisateurs
  • Veiller au respect du cadre de cohérence technique et des normes Groupe en matière de sécurité
  • Contribuer à l’évaluation de la pertinence et de la cohérence des projets par rapport à l’architecture cible et aux systèmes existants

 

    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Vous êtes issu(e)s d'une formation supérieure en informatique.
    • Minimum experience level
    • 6-10 years
    • Compétences recherchées
    • Compétences métier :
      • PKI et Gestion de Certificats
      • Mobile Application Management (MAM)
      • Mobile Threat Defense (MTD)
      • Gestion des appareils mobiles (MDM)
      • Workspace One
      • Gestion de projet technique
      • Veille technique
       Compétences comportementales :
      • Force de proposition
      • Réactivité
      • Esprit d’équipe et coopération
      • Autonomie
    • Languages
    • Anglais - Opérationnel (usage régulier)
  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 1900 collaborateurs répartis sur 10 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 194 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
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Référent technique smartphone et tablette H/F

Published the 07/02/2024

Permanent Contract
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  • IT, Digital et Data
  • 2024-85773
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Our advantages

Working in a friendly place with other teleworkers is possible! CA-GIP offers employees the opportunity to work in a co-working space. A partnership has been passed with NEO-NOMADE to simplify the reservation of shared offices.

Many trainings are offered to employees to develop their skills. These are listed in a catalog according to 9 orientations: management, personal development, innovation, technical expertise, etc. A wide choice to satisfy all employees.

Mobility on our 17 sites in France or within the Credit Agricole Group: anything is possible! Many tools are available to employees to support them in their career development projects.

A Guild is a community of interest and passion that is intended to nurture, influence and drive the transformation of CA-GIP. Four Guilds offer the opportunity for volunteer employees to develop their potential and share their ideas (skills, leadership, networking, etc.)

CA-GIP is in partners program with Babilou! This partners program gives access to the Babilou and partner network, which is more than 1900 structures all over France! A little extra for CA-GIP's parent employees.

We promote work-life balance by offering all our employees two teleworking days a week. In addition, we are equipping newjoiners with a screen delivered to their homes, if needed, so that they can work in the best conditions.

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