Job description

Vous êtes référent sécurité ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés.

Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

CONTEXTE :

Le Pôle Cyber Trust & Risk IT a un rôle transverse qui consiste à protéger les opérations et activités IT des Pôles Technologiques et à sécuriser les produits finaux conçus par ces derniers.

Il est responsable de la définition des normes de sécurité et veille à leur mise en œuvre au sein des Pôles. De plus, il fournit aux autres Pôles les expertises nécessaires pour les aider à accomplir leurs missions.

Au sein du pôle CTR, l'équipe "Référents Sécurité des Clusters" pilote l’ensemble des activités sécurité au sein du cluster, et participant actif sur plusieurs d’entre elles (certificat, habilitations, vulnérabilités, audits régulateurs, contrôles et recommandations).

MISSIONS :

Le Coordinateur Technique RUN Cyber met en œuvre/facilite la mise en œuvre de la sécurité du Cluster. Le candidat intégrera une équipe déjà formée qui constitue le point focal de tous les sujets sécurité du cluster BPCR.

Coordination des actions sécurité liées au Cluster :

• Aide le référent sécurité au pilotage des activités de RUN cyber sur le périmètre entité
• Point d’entrée des demandes au cluster par le pôle CyberTrust & Risques IT, de l’entité partenaire
• Coordination des contributions nécessaires du cluster

Suivi des vulnérabilités / non-conformités :

• Etude, affectation, coordination, accompagnement et suivi des vulnérabilités / non-conformités PDT détectées sur le périmètre du Cluster
• Supervise les autres activités liées aux vulnérabilités serveurs, réseau
• Présentation la situation contextualisée aux entités

Tableaux de bord / indicateurs :

• Récupération, contextualisation des indicateurs et du tableau de bord générique établi par le pôle CyberTrust & Risques IT
• Remontée d’éventuels nouveaux besoins au pôle CyberTrust & Risques

Tests d’intrusion réalisés par le client => Supervision :

• Supervise les activités de planification et de restitution des TI ou audits réalisés par le client ou CAGIP et qui concernent uniquement CA-GIP
• Supervise les travaux de coordination de remédiation à réaliser par le Cluster / CYB / les socles)

Le coordinateur Technique RUN Cyber participe notamment aux comités suivants dans l’animation/participation, la production de support, des présentations de sujets sécurité :

• CRS interne CAGIP : Comité Run Sécurité (mensuel) => Participation
• CRS avec entité : Comité Run Sécurité (mensuel) => Production/Animation
• Participe aux internes de sécurités (CSO…) => Participation
• Comité des référents sécurité => Participation en cas d’absence du référent sécurité

#LI-DNI

Complément

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.
Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 9ème  banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 154 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 6 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !

Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…

Rejoindre une entreprise certifiée « Top Employer » : suite à l’analyse de 250 de nos pratiques RH, nous sommes fiers d'être certifiés Top Employer depuis 2022. Un gage de reconnaissance en tant qu’employeur de référence.

Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation.

Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.